Oppgaven tar for seg hvilken betydning arbeidsavtalen har når grensene for styringsretten skal trekkes opp. Sentrale problemstillinger er hvordan arbeidsavtalen skal tolkes og utfylles for å fastslå hvilke endringer arbeidsgiver kan gjøre i arbeidsforholdet, hva som er en for vesentlig endring til at den kan gjøres med hjemmel i styringsretten, og hva som ligger i tolkningsmomentet ”..hva som er ...