Kan man bygge slott på sandgrunn? 
: en litteraturstudie om organisasjonskulturens betydning ved fusjoner

dc.contributor.advisor	Røvik, Kjell Arne
dc.contributor.author	Kristiansen, Ane-Maren
dc.date.accessioned	2009-07-02T13:54:24Z
dc.date.available	2009-07-02T13:54:24Z
dc.date.issued	2009-06
dc.description.abstract	Det overordende temaet for oppgaven er organisasjonskulturens betydning ved organisatoriske fusjoner. Studien består av review av 16 artikler. Jeg ser på tiden før fusjon, implementering av fusjon og tiden etter fusjon i lys av det rasjonelle- og det klassiske perspektivet.	en
dc.format.extent	433142 bytes
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10037/1953
dc.identifier.urn	URN:NBN:no-uit_munin_1711
dc.language.iso	nob	en
dc.publisher	Universitetet i Tromsø	en
dc.publisher	University of Tromsø	en
dc.rights.accessRights	openAccess
dc.rights.holder	Copyright 2009 The Author(s)
dc.subject.courseID	STV-3903	nor
dc.subject	VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Statsvitenskap og organisasjonsteori: 240::Offentlig og privat administrasjon: 242	en
dc.subject	organisasjonskultur	en
dc.subject	fusjon	en
dc.subject	organisasjon og ledelse	en
dc.subject	Universitetet i Tromsø	en
dc.title	Kan man bygge slott på sandgrunn? : en litteraturstudie om organisasjonskulturens betydning ved fusjoner	en
dc.type	Master thesis	en
dc.type	Mastergradsoppgave	en