Studien bygger på en antakelse om at Covid-19 dannet et mulig skifte på arbeidsplassen. Det fysiske kontoret har lenge hatt en sentral rolle, men under pandemien har hjemmekontor og hybride kontorløsninger gradvis tatt overhånd. Formålet med studien er å få en dypere forståelse av hvordan erfaring med hjemmekontor og fysisk kontor kan kombineres sett fra et motivasjonsperspektiv.