Sykepleieledelse i offentlig sektor - God relasjonsledelse bidrar til sykepleierløft

Abstract

I sykepleien trenger vi et løft, et Sykepleierløft, slik Norsk Sykepleierforbund lanserte i 2016. Et av punktene i dette sykepleierløftet er å skape bedre rammebetingelser for sykepleieledere til å utøve god ledelse. I kjølvannet av dette var det interessant å undersøke hva sykepleiere mener om betydningen av deres nærmeste leder på operativt nivå, og om de og deres relasjonsledelse kan bidra til et sykepleierløft. Denne studien viser tydelig at sykepleieledere på operativt nivå, uavhengig av arbeidssted, blir sett på som en svært viktig ressurs for deres medarbeidere. De er bindeleddet mellom det som skjer ute i «felt» og den administrative ledelsen høyere opp. De har en viktig rolle på flere områder i en sykepleiers daglige arbeidsoppgaver og bidrar i stor grad, med sin relasjonsledelse, til å legge til rette for at sykepleiere skal ha de beste forutsetninger for å kunne utøve sykepleie av høy kvalitet til pasientene.