Vis enkel innførsel

dc.contributor.advisorVikan, Jan Arild
dc.contributor.authorLunheim, Oscar William
dc.date.accessioned2022-03-03T06:35:31Z
dc.date.available2022-03-03T06:35:31Z
dc.date.issued2021-12-15en
dc.description.abstractTema for avhandlingen er arbeidsgivers adgang til å trekke i arbeidstakers lønn ved forhåndsavtale. Avhandlingen tar sikte på å klarlegge den rettslige rekkevidden av arbeidsmiljøloven § 14-15 andre ledd bokstav c. Spørsmålet som behandles er om loven åpner for at arbeidsgiver og arbeidstaker kan forhåndsavtale en ubegrenset adgang til trekk ved feilutbetaling av lønn.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/24234
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUiT Norges arktiske universitetno
dc.publisherUiT The Arctic University of Norwayen
dc.rights.holderCopyright 2021 The Author(s)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)en_US
dc.subject.courseIDJUR-3902
dc.subjectArbeidsretten_US
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Rettsvitenskap: 340en_US
dc.subjectVDP::Social science: 200::Law: 340en_US
dc.titleArbeidsgivers adgang til å trekke i arbeidstakers lønn ved forhåndsavtaleen_US
dc.typeMastergradsoppgavenor
dc.typeMaster thesiseng


Tilhørende fil(er)

Thumbnail
Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
Med mindre det står noe annet, er denne innførselens lisens beskrevet som Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)