Arbeidsgivers adgang til å trekke i arbeidstakers lønn ved forhåndsavtale

dc.contributor.advisor	Vikan, Jan Arild
dc.contributor.author	Lunheim, Oscar William
dc.date.accessioned	2022-03-03T06:35:31Z
dc.date.available	2022-03-03T06:35:31Z
dc.date.issued	2021-12-15	en
dc.description.abstract	Tema for avhandlingen er arbeidsgivers adgang til å trekke i arbeidstakers lønn ved forhåndsavtale. Avhandlingen tar sikte på å klarlegge den rettslige rekkevidden av arbeidsmiljøloven § 14-15 andre ledd bokstav c. Spørsmålet som behandles er om loven åpner for at arbeidsgiver og arbeidstaker kan forhåndsavtale en ubegrenset adgang til trekk ved feilutbetaling av lønn.	en_US
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10037/24234
dc.language.iso	nob	en_US
dc.publisher	UiT Norges arktiske universitet	no
dc.publisher	UiT The Arctic University of Norway	en
dc.rights.holder	Copyright 2021 The Author(s)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0	en_US
dc.rights	Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)	en_US
dc.subject.courseID	JUR-3902
dc.subject	Arbeidsrett	en_US
dc.subject	VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Rettsvitenskap: 340	en_US
dc.subject	VDP::Social science: 200::Law: 340	en_US
dc.title	Arbeidsgivers adgang til å trekke i arbeidstakers lønn ved forhåndsavtale	en_US
dc.type	Mastergradsoppgave	nor
dc.type	Master thesis	eng

Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)