Organisering og avlønning av allmennleger : hvordan virker ulike avlønningsformer, og hvordan er det norske systemet sammenliknet med Sverige, Danmark og England?

Abstract

Norges primærhelsetjeneste beskrives med bakgrunn i historie, organisering og avlønning av fastlegene. Organisering og avlønning blir så sammenlignet med hvordan dette gjøres i England, Sverige og Danmark. Med bakgrunn i dette blir det foreslått mulige endringer i primærhelsetjenesten i Norge. Dette være seg blant annet innføring av bedre overvåking av fastlegenes ressursbruk spesielt med tanke på henvisinger til spesialisthelsetjenesten, en lovendring som påbyr fastlegene å være spesialister i allmennmedisin og innføring av en ny type avlønning basert på helsegevinster hos pasientene.