Straksetterforskning - instrumentelt eller institusjonelt motivert? : en studie av en organisasjonsidé

Abstract

Denne oppgaven handler om organisasjonsideer og jeg har tatt utgangspunkt i skandinavisk ny-institusjonalisme og idemodellen til Czarniawska og Joerges (1996). Modellen tar for seg fasene fra en ide oppstår som en tanke, og til den gjennom ulike faser blir til noe konkret, fasen der ideen utvikles til objekt. Videre viser modellen hva som skjer når en organisasjonsidé omsettes til handling og hvordan dette kan føre til endringer i en organisasjon. Populære ideer kan legge ut på reise og spres til andre organisasjoner. De ideer som oppnår størst spredning og interesse kan til slutt danne organisatoriske moter eller bli til det Røvik (1998) kaller institusjonaliserte standarder. Min undersøkelse legger størst vekt på opprinnelsesfasen og fremveksten av en ide. Det finnes få studier relatert til denne tidlige fasen av ideers livssyklus. Konkret valgte jeg å studere ideen straksetterforskning ved Troms politidistrikt, og om denne fulgte fasene i idemodellen.

Søkeord: Organisasjonside, oversetting av idé, idemodell