HelseIArbeid - et tiltak for økt mestring og arbeidsdeltagelse? En analyse av virkning, kostnader og effekt av forebyggende kunnskapsformidling på arbeidsplassen. Sluttrapport

Abstract

Prosjektet «HelseIArbeid- et tiltak for økt mestring og arbeidsdeltagelse?» finansiert med FoU-midler fra Arbeids- og velferdsdirektoratet, er en evaluering av bedriftstiltaket under HelseIArbeid-konseptet. Målet var å undersøke om tverrfaglig helseinformasjon og prosessarbeid på arbeidsplassen, økte egenmestring av helseplager, reduserte sykefravær og helsetjenesteforbruk, og om det var kostnadseffektivt. <p>

<p>Spørsmålet ble belyst ved hjelp av en kvalitativ studie med observasjon og semistrukturerte intervjuer i to arbeidsplasser, og en klynge-randomisert studie med 97 arbeidsplasser, hvor 45 ble trukket til HelseIArbeid (HIA)- tilbudet, og 52 til vanlig IA-tilbud som kontrollgruppe. Datagrunnlag i denne studien var spørreskjema til ansatte ved inkludering, etter intervensjonsperioden, og så et år oppfølging deretter, registerdata av sykefravær på individ- og bedriftsnivå, samt registerdata av helsetjeneste forbruk. <p>

<p>Denne rapporten oppsummerer spørreskjema- og fraværsdata i HIA- og IA-gruppen. Videre analyser som korrigerer for forhold som kan påvirke resultatene i denne rapporten, helsetjenesteforbruk og kostnadseffektivitet bearbeides i et PhD-prosjekt. Den kvalitative delen av prosjektet er publisert i UiT Norges arktiske universitet sitt forskningsarkiv MUNIN (<a href=https://hdl.handle.net/10037/31820>https://hdl.handle.net/10037/31820</a>. )