Hvordan opplever ansatte i politiet samarbeidet med helsevesenet knyttet til arbeidet rundt personer med psykiske lidelser?

Abstract

Gjennom kvalitative intervjuer undersøker denne oppgaven hvordan ansatte i politiet opplever samarbeidet med helsevesenet knyttet til arbeidet rundt psykisk syke personer. Oppgaven undersøker også hvordan jobben som politi kan påvirke den enkelte ansatte.

Analysen er gjennomført ved bruk av forstående teori og diskuteres gjennom benyttelse av utvalgt relevant sekundærdata.

Forskningen viser at samarbeidet oppleves som utfordrende for flere av informantene, noe som også støttes av benyttet sekundærdata. Det fremkommer også at ansatte i politiet kan bli syke av jobben, og at dette kan knyttes sammen med stress, ressursmangel, medias nyhetsoppslag og gjentakende oppdrag på samme person. Funn viser også tegn på at grunnutdannelsen ved politihøgskolen har noen mangler som gjør de ansatte i politiet usikre i møte med psykisk syke. Manglende opplæring ser også ut til å påvirke i hvilken grad politiet unytter sitt handlingsrom innenfor gjeldende lovverk. Studien bidrar til å sette søkelys på kompleksiteten i politiyrket og samarbeidet med helsevesenet, samt hvordan lovendringen rundt samtykkekompetanse har vanskeliggjort oppdraget med å gi psykisk syke rett hjelp. Videre påpekes viktigheten av at ledere i politiet følger sine ansatte tett opp.