Hvor sterk er din rustning - du som er operasjonssykepleier?

Abstract

Sammendrag

Bakgrunn og formål: Gjennom utdanningen i operasjonssykepleie har vi reflektert over hvilke hendelser som kan oppleves mentalt belastende for en operasjonssykepleier, hvilke erfaringer de har å med å bearbeide slike hendelser og hvilke verktøy de bruker i bearbeidelsen.

Problemstilling: Hvilke erfaringer har operasjonssykepleiere i sin yrkesutøvelse med å mestre hendelser de møter på som kan være mentalt belastende?

Forskningsspørsmål: Hvilke hendelser eller situasjoner oppgir operasjonssykepleiere som oppleves mentalt belastende i sin yrkesutøvelse? Opplever operasjonssykepleiere noen kroppslige og emosjonelle reaksjoner etter å ha deltatt i slike hendelser og hvordan bearbeides disse reaksjonene? Hvilke mestringsstrategier bruker operasjonssykepleiere i situasjonen og til bearbeidelse i ettertid?

Metode: En kvalitativ studie som er basert på individuelle semistrukturerte intervjuer av fire operasjonssykepleiere fordelt på to ulike sykehus i Norge. Intervjuene er utført i fysiske møter. I arbeidet med analysering av datamaterialet vårt har vi brukt tematiske analyse inspirert av Johannessen et al. (2018).

Resultater: Intervjubesvarelsene gir et innblikk i hvilke situasjoner operasjonssykepleiere møter på som kan oppleves mentalt belastende og hvilke reaksjoner de erfarer. Funn fra datamaterialet gir en forståelse av hvordan operasjonssykepleierne mestrer å stå i krevende situasjoner og hvordan inntrykkene bearbeides i etterkant gjennom tre hovedkategorier. 1. Det sårbare i yrkesutøvelsen. 2. Påvirkning i kropp og sinn. 3. Metoder for bearbeidelser.

Konklusjon: Datamaterialet vårt viser at operasjonssykepleiere opplever hendelser i sin yrkesutøvelse som er av en slik art at de kan være en mental påkjenning og at operasjonssykepleiere har et behov for å bearbeide inntrykkene etter mentalt belastende hendelser. Informantene oppgir at det finnes svært lite organiserte tiltak som hjelp til å bearbeide hendelser på og at støtten fra kollegaer er en svært viktig ressurs.

Abstract

Background and purpose: Through our training in theatre nursing, we have gained a desire to understand which events can be perceived as mentally stressful for a surgical nurse and what experiences they have with processing such incidents and what tools they use in processing.

Issue: What experiences do surgical nurses have in their professional practice of being in and dealing with events they encounter that can be mentally stressful?

Research question: What incidents or situations do theatre nurses report that are perceived as mentally stressful in their professional practice? What experiences do theatre nurses have of participating in the treatment of patients where they face strong impressions? What physical and mental reactions do theatre nurses experience after participating in such events, and how are these reactions processed?

Method: A qualitative study based on individual physical interviews of four surgical nurses distributed across two different hospitals in Norway. The interviews that have been conducted are semi-structured in their form. In analysing our data, we have relied on Johannesen et al.'s thematic analysis.

Results: The interview responses provide an insight into the situations that surgical nurses encounter that can be experienced as mentally stressful and what reactions they experience. Findings from the data material provide an understanding of how the surgical nurses cope with challenging situations and how the impressions are processed afterwards through three main categories. 1. The vulnerability in professional practice. 2. Influence in body and mind. 3. Methods for processing.

Conclusion: Our data material shows that surgical nurses experience incidents in their professional practice that are of such a nature that they can be a mental strain, and that surgical nurses have a need to process the impressions after mentally stressful events. The informants state that there are very few organised measures to process the incident and that the support from colleagues one important resource in the processing.