Institutt for samfunnsvitenskap: Nye registreringer
Viser treff 1-20 av 1294
-
En kvalitativ undersøkelse av unge somaliske menns opplevelser av eksklusjon.
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2024-08-05)Formålet med denne studien er å belyse om og hvordan unge somaliske menn opplever eksklusjon i det norske samfunnet, særlig med fokus på utdanningssystemet, arbeidsmarkedet og ulike fritidsarenaer. Problemstillingen for studien er: om og hvordan unge somaliske menn opplever eksklusjon i Norge. Studien setter søkelys på menn i alderen 18-25 år og deres erfaring knyttet til opplevelse av eksklusjon i ... -
Kunnskapsoverføring i Etterretningsbataljon. Realisering av Hærens etterretningskonsept i Etterretningsbataljon i perioden 2019-2023.
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2024-06-02)Denne masteroppgaven forsker på kunnskapsoverføring gjennom å studere prosessen da Hærens etterretningskonsept av 2019 skulle realiseres i Etterretningsbataljon i tidsperioden 2019-2023. Formålet med studien er å identifisere læringsmomenter fra denne prosessen som kan benyttes i avdelingens utvikling mot et regiment i tråd med ny langtidsplan for Forsvaret. Det teoretiske rammeverket baserer ... -
Utforming av domstolstrukturen for tingrettene i Norge: En analyse av beslutningsprosessen ved domstolsreformen av 2021
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2024-06-02)Denne oppgaven tar for seg beslutningsprosessen som ledet fram til vedtak av domstolsreformen av 2021. For å analysere prosessen som ledet fram til domstolsreformen, er det valgt å ta utgangspunkt i et overordnet strømperspektiv som rammeverk og tre ulike beslutningsmodeller; den rasjonelle modellen, forhandlingsmodellen og garbage can-modellen. Hensikten er å studere hvordan beslutningen har blitt ... -
Rolle og handlingsrom ved endringsarbeid for mellomledere i kommunal helse- og omsorgstjenester. - En kvalitativ undersøkelse om hvordan det er å være virksomhetsleder i helse og omsorg i en varslet krise
(Mastergradsoppgave; Master thesis, 2024-05-30)Norge har i mange tiår økt i omfang til helse- og omsorgstjenester. Antallet eldre øker, og dermed også en forventning til at flere vil trenge helsehjelp. Samtidig harr færre barn blitt født, og det vil derfor i fremtiden være for få i arbeidsaktiv alder til å levere tjenester slik det gjøres nå, i alle deler av samfunnet. Økonomisk ser en at kommunene melder store problemer med å levere tjenestene ... -
Både Frankrike og Storbritannia trenger en reform av valgsystemet
(Chronicle; Kronikk, 2024-07-08)Fra et demokratisk perspektiv bør varsellampene blinke. -
Uten velgere og lokalaviser svekkes demokratiet
(Chronicle; Kronikk, 2023-09-11)Statsvitere fra hele verden samlet seg nylig i USA. De fleste var lettere sjokkert over hva som møtte dem. -
Myten om den åpne Nordlendingen - star den i veien for god rekruttering?
(Chronicle; Kronikk, 2024-09-04)Konkurransen om arbeidskraft og innbyggere er stor. Mange er opptatt av rekruttering, men oppmerksomheten om å få folk til å trives og bli værende er liten. Står myten om gjestfrihet i «verdens beste land» i veien for systematisk velkomstarbeid og fokus på at alle skal trives? -
Hunter-Gatherer Children at School: A View From the Global South
(Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2024-06-14)Universal formal education is a major global development goal. Yet hunter-gatherer communities have extremely low participation rates in formal schooling, even in comparison with other marginalized groups. Here, we review the existing literature to identify common challenges faced by hunter-gatherer children in formal education systems in the Global South. We find that hunter-gatherer children are ... -
The Contemporary Norwegian Municipal CEO
(Chapter; Bokkapittel, 2024-07-12)This chapter describes the evolution of the Norwegian municipal chief executive officer (MCEO) from 1980 to 1992 and 2018, when the position was weakened politically but strengthened administratively. Today, the Norwegian MCEO corresponds to Mouritzen and Svara’s council–manager model, making it one of the most powerful in the Nordic region, second only to the Finish MCEO. Despite multiple significant ... -
“That-which-must-not-be-named”: hunting, secrecy, and the ontology of meat in northeast China
(Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2024-07-22)In this paper, I describe the practice of sharing and eating wild meat amongst the Orochen in northeast China, a community of hunters who are no longer allowed to hunt due to state conservation policies. I show how for Orochen meat is the material intermediary between the human and nonhuman worlds, offered to the fire before meals and to animal spirit-masters during hunting. I suggest this demands ... -
The quest for a sustainable industry: mining, path dependency and post-carbon regime in the European Arctic
(Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2024-06-10)The goal of the European Union’s Green Deal industrial plan is to achieve an ecological transition over the next three decades. This transition includes the electrification of energy and transport systems. Achieving such a transformation requires access to critical raw materials for the technologies that will enable the post-carbon transition of European societies. In this context, the European ... -
VR in Risk Communication
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2024-06-03)The use of VR in research is growing, but lacks study in diverse cases. Specifically, investigations into VR as a tool to foster risk communication is scant, but increasingly relevant. As the sea level is predicted to rise in Tromsø, it is an example of a temporally distant but nonetheless impending risk with relatively little current attention. With focus on this risk as a case study, this ... -
Hindutva, right-wing extremism, and genocide process
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2024-05-23)This thesis paper analyzes to what extent ideas of right-wing extremism, Hindutva, and genocide process evident in texts from important Hindutva actors as Narendra Modi, Yogi Adityanath and Laxmi Dubey and to what extent India can be classified under Gregory Stanton´s ten stages of genocide. The research method applied in this paper is ideational analysis with ideal types. The writer has selected ... -
FJERNLEDELSE OVER AVSTAND - En kvalitativ studie om overgangen fra nærledelse til fjernledelse fra et medarbeiderperspektiv i Politiet
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2024-05-15)Nærpolitireformen i Norge førte til sammenslåing av politidistrikter, større avstander, forskjellige kulturer som skulle samhandle for å gjøre ting mer likt og flere funksjoner ble sentralisert. Godt hjulpet av koronapandemien ble fjernledelse over avstand introdusert i politiet og nye arbeidsformer ble introdusert ved hjelp av digitalisering på flere områder. Funn fra litteraturen som omhandler ... -
Hvorfor øker skepsisen til innvandring i Italia? En kvalitativ analyse av Giambattsita Vico sin moderne vitenskap
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2024-05-15)I denne avhandlingen utforsker jeg hvordan innvandringsmotstand blir forankret i den kollektive bevisstheten til nasjoner, med Italia som case. Jeg tar utgangspunkt i Giambattista Vicos moderne vitenskap og ser på hvordan nasjoner gjennomgår ulike stadier av utvikling, fra det guddommelige til det heroiske og til det menneskelige. Sentralt i avhandlingen er også Vicos prinsipper om språk ... -
Effekten av Rotasjonsordning på Jobbtilfredshet blant Mannskapet på en Norsk Fregatt: En dyptgående analyse av implementeringen, utfordringene og fordelene ved to-besetningsmodellen
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2024-05-21)Denne masteroppgaven dykker ned i hjertet av den Kongelige Norske Marine og undersøker en av de mest betydningsfulle organisatoriske endringene i nyere tid: implementeringen av en rotasjonsordning blant besetningsmedlemmene i den skipstekniske avdelingen på en fregatt. Ved å gå fra en en-besetningsmodell til en to-besetningsmodell som roterer hver tredje uke, har Sjøforsvaret forsøkt å balansere ... -
Bærekraft: Tid for handling – implikasjoner for ledelse i offentlige tjenester
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2024-05-15)Denne studien undersøker dominerende forestillinger av bærekraft i NOU 2023:4 Tid for handling og hvilke implikasjoner dominerende forestillinger av bærekraft kan få for utøvelse av ledelse i offentlige tjenester. Studiens empiriske kontekst plasserer seg i feltet for bærekraftig utvikling i et globalt perspektiv, med nasjonale politiske ambisjoner. Med vekt på de politisk- kontekstuelle faktorenes ... -
Hybride arbeidsmodeller – frihet eller besvær? En intervjubasert analyse av hybride arbeidsmodeller, autonomi, balanse mellom arbeid og fritid og ønsket om å bli i Forsvarsmateriell
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2024-05-14)Forsvarsmateriell, en etat i forsvarssektoren som anskaffer, forvalter og avhender militært materiell, er svært avhengig av å rekruttere og beholde ansatte. Å tilby hybride arbeidsmodeller – en kombinasjon av hjemmekontor og arbeid ved arbeidsstedet – kan være et tiltak for å beholde personell. I denne masteroppgaven har jeg sett nærmere på dette, gjennom å undersøke følgende problemstilling: Hvordan ... -
Hva har situasjonsbevissthet og rasjonelle handlinger til felles? Hvilke elementer er av betydning for situasjonsforståelsen ved håndtering av hendelser, og har ulik grad av situasjonsbevissthet noe å si for graden av rasjonalitet i beslutningene?
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2024-05-19)I denne oppgaven ser jeg nærmere på fenomenet situasjonsbevissthet, Situational Awareness (SA), slik det ofte omtales innenfor militær kommando- og kontrollbegrepsapparatet. Jeg belyser fenomenet opp mot informasjonsforvaltning (IM), kompetanse og erfaring, samt en kulturell innretning som verdsetter en informert kultur. Den type kultur som høypålitelig organisasjon (HRO) verdsetter. I det kulturelle ... -
En studie om kompetansevridning i en statlig organisasjon - Hva hemmer og fremmer?
(Master thesis; Mastergradsoppgave, 2024-05-11)Formålet med denne studien har vært å få frem kunnskap om hvordan en stor norsk organisasjon, Skatteetaten, jobber med kompetansevridning, og hva som kan fremme og hemme dette arbeidet. Problemstillingen svares ut gjennom kvalitativ metode. Jeg har gjennomført seks individuelle dybdeintervjuer med henholdsvis to medarbeidere, to tillitsvalgte, en leder og en HR-rådgiver. Jeg har brukt Lais ...