Viser treff 741-760 av 1335

    • Innledning : Interseksjonalitet, flertydighet og metodologiske utfordringer 

      Berg, Anne-Jorunn; Flemmen, Anne Britt; Gullikstad, Berit (Chapter; Bokkapittel, 2010)
    • Hvilke endringer har NPM tilført rektorrollen? 

      Nilsson, Lill Fabiola Annett (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-06-09)
      NPM reformen har vært en omdiskutert endring i skolesektoren, og det er svært godt dokumentert at denne har påvirket utformingen av den offentlige sektoren. Formålet med denne masteroppgaven har i den forbindelse vært å undersøke hvordan disse endringene har påvirket rektorstillingen gjennom problemstillingen: Hvilke endringer har NPM tilført rektorrollen? Gjennom en kvalitativ tilnærming ...
    • Tillitsvalgtrollen i endring. Den tillitsvalgte som forandringsentreprenør og meningsforhandler 

      Rebni, Einar (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-23)
      I masteroppgaven Tillitsvalgtrollen i endring, har jeg fokusert på de tillitsvalgtes rolleforståelse og medvirkningens betydning og hva som fremmer og begrenser den med bakgrunn i tillitsvalgtes erfaringer. Oppgaven er gjort med bakgrunn i en serie kvalitative intervjuer jeg gjorde med sentrale tillitsvalgte i Universitetssykehuset Nord-Norge HF vinteren 2017. Oppgaven har til hensikt å få frem noen ...
    • "Grønn stat" - implementering av miljøledelse ved NTNU 

      Solberg, Bjørn Håkon (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-15)
      Denne oppgaven omhandler statlige virksomheters samfunnsansvar knyttet til miljø- og klimautfordringer. Ved å se på en offentlig utdanningsinstitusjon –NTNU- i tidsperioden 2005-2010 og deres adoptering, implementering og bruk av konseptet miljøledelse forsøker jeg å få et innblikk i hva som påvirker valg og tiltak som gjøres når det kommer til miljø- og klimautfordringer ved statlige virksomheter. ...
    • Verdier og ledelse i Narvik kommune 

      Nordås, Lena (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-15)
      Dette er en kvalitativ studie av verdienes betydning for lederatferd i en kommune.
    • Feil mål, eller feil med mål? Hvordan kan synspunkter på ideen om å bruke målinger i norsk offentlig skole forstås? 

      Helmo, Glenn (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-15)
      Denne masteroppgaven undersøker hvilke synspunkter som finnes på ideen om å bruke målinger i norsk skole. For å undersøke dette tar oppgaven først utgangspunkt i en analyse av hvordan ideen balansert målstyring kan forstås oversatt til norsk skole. Tre funn fra denne analysen fremstår som sentrale. For det første at måten målinger blir brukt på, kan forstås som målstyring. For det andre at det er ...
    • Hvilke endringer har NPM tilført rektorrollen? En tematisk tilnærming av rektorrollens forandringer. 

      Nilsson, Lill Fabiola Annett (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-15)
      NPM reformen har vært en omdiskutert endring i skolesektoren, og det er svært godt dokumentert at denne har påvirket utformingen av den offentlige sektoren. Formålet med denne masteroppgaven har vært å undersøke problemstillingen: Hvilke endringer har NPM tilført rektorrollen? Gjennom en kvalitativ tilnærming er empirien samlet inn fra fem semistrukturerte intervjuer, med utgangspunkt i en ...
    • Hvorfor ble ikke skolene nedlagt? En studie av beslutninger rundt skolestrukturen i Troms Fylke i perioden 2006-2013. 

      Takøy, Inge Jøran (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-09)
      I denne studien fokuserer jeg på beslutninger knyttet til omorganisering av videregående skoler i Troms Fylke i perioden 2006-2013. Til tross for grundige utredninger, økonomiske utfordringer og lavere elevtilgang har ikke fylkeskommunen maktet å komme til enighet om en skolestruktur som imøtekommer disse utfordringene. De analytiske begrepene som er benyttet for å diskutere hvorfor man ikke lyktes ...
    • Fri og villig - ekstrarolleåtferd blant tilsette i Normisjon. 

      Økland, Marius; Ruge, Christian Otto (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-15)
      Samandrag på norsk: Ekstrarolleåtferd viser til skjønnsmessig individuell åtferd som ikkje direkte eller eksplisitt er anerkjent av det formelle belønningssystemet, og som totalt set fremjar effektiv fungering i organisasjonen. Det kan vidare delast inn i sju dimensjonar: Hjelpsemd, sportsånd, organisatorisk lojalitet, organisatorisk medgjerlegheit, individuelt initiativ, felleskapsdyd og sjølvutvikling. ...
    • Integrering av flyktninger. De frivillige organisasjoners rolle 

      Hussein, Ali (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-16)
      Denne oppgaven tar for seg de frivillige organisasjonene i Tromsø og integrasjon. Oppgaven retter søkelyset mot de frivillige organisasjoners integreringstiltak og hvorvidt dette kan være et supplement til det offentlige tilbudet.
    • Kan lederne ta æren for utgangen av ROBEK? Om endringsledelse og lederstiler i en kommunes prosess med å komme ut av ROBEK 

      Dahl, Inger Lise (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-15)
      Tema for denne masteroppgaven er endringer i offentlige organisasjoner. Den tar for seg en omstillingsprosess i en nord-norsk kommune over en periode på 4 år hvor kommunen jobbet aktivt med å komme seg ut av ROBEK. Hovedfokuset i studien har vært på administrativ ledelse. Ledelse i kommunen studeres opp mot teorier for endringsledelse og situasjonsbestemt ledelse. Analysen er kategorisert etter seks ...
    • Interkommunalt samarbeid og regionsentrering på Helgeland med fokus på Alstahaug kommune 

      Haraldsø, Madelen (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-15)
      Studiet mitt omhandler det interkommunale samarbeidet på Helgeland, jeg fokuserer på Alstahaug kommune. Jeg har skrevet om hvordan kommunen og regionen blir påvirket av statlige reformer slik som Sykehusreformen fra 2002
    • Tillit, makt og lederverktøy. Hvilke sammenhenger er det mellom tillit, makt og lederverktøy? 

      Kittelsen, Line; Berget, Linda Christine (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-15)
      Formålet med oppgaven er å belyse sammenhengen mellom makt, tillit og bruk av lederverktøy. Det teoretiske rammeverket er basert på ledelseslitteratur, med hovedvekt på teori om makt, tillit og lederverktøy. Ledelsesteorien er hentet fra flere sentrale teoretikere. Teori om sammenhengen mellom makt, tillit og lederverktøy er hentet fra Rudi Kirkhaug (2015) Studien er gjennomført i Storebrand og ...
    • Kystsoneplanlegging som lokalpolitikk. En studie av beslutningsprosessen knyttet til nye oppdrettslokaliteter i Karlsøy kommune 

      Øfsti, Martin Buan (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-15)
      Denne masteroppgaven er en studie av konflikten som oppstod rundt nye oppdrettslokaliteter i Karlsøy kommune. Oppgaven fokuserer på perioden fra Karlsøy kommune begynte arbeidet med revisjonen av sin egen kommuneplan, til saken ble avsluttet med et vedtak i 2016. Oppgaven ser nærmere på beslutningsprosessene som førte til vedtaket i lys av tre ulike beslutningsteoretiske modeller. Formålet med denne ...
    • Sealing regimes. A regime theoretical analysis of the effects of EU-regulations 

      Karlsen, Rune (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-15)
      This thesis utilizes the framework of Regime Theory to analyze the relationship between legislation implemented within one actor and the effects of this legislation in other actors of the same regime. The legislation I have chosen to exemplify this is Regulation (EC) No 1007/2009, which has been implemented within the EU. This regulation effectively bans all products derived from seal from the ...
    • Russisk-kinesisk grenseforhold i det russiske Fjerne østen. En analyse av forholdet mellom Russland og Kina i det russiske Fjerne Østen 

      Lohne, Dina Jacobsen (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-14)
      Oppgaven søker å analysere grenseforholdet mellom Russland og Kina med fokus på regionen «Det russiske Fjerne Østen» (RFØ), ved å besvare problemstillingen; om det eksisterer en russisk sikkerhetspolitisk frykt i det russiske Fjerne Østen med tanke på regionens økonomiske og demografiske utvikling med en stor kinesisk tilstedeværelse. Problemstillingen blir besvart med et russisk perspektiv. ...
    • Leanifisering av Metis videregående. En fremtidsfortelling om innføring av Lean i Metis videregående 

      Ness-Johnsen, Katrine; Olsen, Cathrine Prestøy (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-14)
      Tema for oppgaven er filosofien Lean som har fokus på kontinuerlig forbedring i alle prosesser i en bedrift. Bakgrunnen for valg av tema er egeninteresse og fascinasjon for en filosofi som med enkle grep kan gi gode resultater uavhengig organisasjonsform og bransje. Oppgaven er skrevet ved bruk av scenarieteknikk. Det vil si at vi skisserer mulige utfall av tenkte hendelser. I problemstillingen ser ...
    • Stor-trønderen og nord-trønderen. En beslutningsteoretisk studie av prosessen fram mot vedtaket om sammenslåing av trøndelagsfylkene 

      Modell, Elise-Margrete Hansen (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-14)
      Denne masteroppgaven omhandler beslutningsprosessen som resulterte i vedtaket om å slå sammen trøndelagsfylkene. Gjennom en kvalitativ casestudie har jeg sett på aktørbildet og saksbildet i lys av tre beslutningsteoretiske modeller for å besvare oppgavens problemstilling: “Hvordan forløp prosessen og hva kan forklare at man kom til en enighet og fattet vedtak om sammenslåing av trøndelagsfylkene?”. ...
    • Medarbeiderundersøkelse som verktøy for et bedre arbeidsmiljø. En studie av hvordan medarbeiderundersøkelsen brukes i forbedringsarbeid ved Universitetssykehuset Nord-Norge 

      Mæhre, Helen (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-12)
      Denne studien dreier seg om et relativt utbredt verktøy, medarbeiderundersøkelser (MBU), i dagens organisasjonsliv som er ment å føre til forbedringer internt i organisasjonen. Bakgrunnen for at MBU skulle gjennomføres var et vedtak i sykehusets styre om å igangsette MBU. Hensikten med min studie har vært å finne ut om undersøkelsen egner seg som verktøy i forbedring av arbeidsmiljøet i sykehuset. ...
    • Motivasjon for frivillig arbeid i DNT. En kvantitativ studie om hvilke motivasjonsfaktorer som er viktige for mennesker som velger å engasjere seg i frivillig arbeid for DNT 

      Liafjell, Jon Morten (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2017-05-14)
      Oppgavens tema er motivasjon for frivillig arbeid i Den Norske Turistforening. Formålet var å se nærmere på hvilke motivasjonsfaktorer som er viktige for de frivillige når de velger å bruke av sin fritid på frivillig ulønnet arbeid, og hva som påvirker betydningen av disse faktorene. I tillegg ønsket jeg å finne ut av om det er noen større forskjeller i motivasjonen til de frivillige i DNT og det ...