Viser treff 901-920 av 1283

    • Quota Policy and Local Fishing: Gendered Practices and Perplexities 

      Gerrard, Siri (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2008)
      In April 1989, the Norwegian fisheries authorities declared a moratorium on fishing by the Norwegian fleet for Barents Sea Cod (Gadus morhua). It subsequently introduced a multi-level boat quota system within the coastal cod fishery north of the sixty-second latitude in 1990. This paper treats the quota regime as a national manifestation of neo-liberal globalising processes. It provides a ...
    • The Arctic Council Inclusive of Non-Arctic Perspectives: seeking a new balance 

      Graczyk, Piotr (Chapter; Bokkapittel, 2012)
      The Arctic Council’s (AC) openness to the outside world has become an increasingly important issue in the current debate on its shape and place in the Arctic governance structure. The growing interest of states such as China and entities like the European Union in obtaining Observer status on the Council, and the search for an enhanced role by existing Observers, has triggered an emotional debate ...
    • Jeg ser hvordan du handler, men forstår ikke hvorfor 

      Laursen, Stig (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2014-05-28)
      Masteroppgave basert på felterfaringer i Afghanistan der fokus har vært på å forstå hvorfor afghanerne handler som de gjør. Erfaringene er basert på min rolle som militær mentor ovenfor min afghanske motpart.
    • Ahmadiyya og «de andre» muslimene i dagens India: Selvkultivering, anerkjennelse og balansekunst hos en omstridt minoritet 

      Felde, Hans Kristian (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2014-05-15)
      Denne masteroppgaven handler om ahmadiyya-muslimer i India, og er basert på feltarbeid i en menighet i Delhi. Ahmadiene er en omstridt religiøs gruppe i alle land hvor de er representert, og de har også vært utsatt for forfølgelse, særlig i Pakistan. Dette har ført til migrasjon til en rekke vestlige land, deriblant Norge. Hensikten med denne studien har vært å undersøke hvordan en slik religiøs ...
    • Hvordan påvirkes ledermakten til sjefer i Hæren av deres kompetanse og verdier? : Hvordan påvirker sjefens kompetanse og verdier sjefens makt? : Hvilke sammenhenger er det mellom sjefens kompetanse og verdier? 

      Setvik, Jan Tore; Bakke, Tomas (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2014-05-15)
      Vi mener å ha sett at noen sjefer ser ut til å øke sin makt, mens andre ser ut til å miste den til tross for tilsynelatende like forutsetninger. I denne oppgaven har vi som mål å undersøke mulige årsakssammenhenger mellom ledermakt, kompetanse og verdier. De senere år har verdier som ledelsesverktøy fått en stadig mer sentral posisjon i hvordan hærens avdelinger skal ledes. De ansatte på det utførende ...
    • Når staten takker for seg - hva mener prester er viktige kvalifikasjoner for ledere i Den norske kirke? 

      Hoholm, Rune; Hoholm, Rachel Vangen (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2014-05-14)
      Ny kirkeordning legger opp til at det skal bli en ny felles arbeidsgiver for alle kirkelige ansatte på et justert kommune- eller prostinivå, kanskje allerede så tidlig som i 2017. I den forbindelse er det interessant å undersøke om hva prestene mener er viktige egenskaper og trekk ved den som skal være leder i den nye kirkeordningen. Vi har gjennomført en spørreundersøkelse blant prester i Den ...
    • Hvordan anvender ledere i ulike organisasjoner ulik ledelsesatferd på bakgrunn av organisasjonens kontekst? 

      Grova, Anna Lisa (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2014-05-14)
      Denne studien tar for seg hvordan ledere i ulike organisasjoner anvender ulike lederstiler på bakgrunn av organisasjonens kontekst. Oppgaven ser på noen utvalgte faktorer basert på organisasjonenes indre/ytre forhold med ett spesielt fokus på lederens oppfatning av medarbeiderens modenhet. Det teoretiske fundament for oppgaven er teorier som omhandler situasjonsbetinget ledelse der jeg har valgt ...
    • Forvaltningsområdet for samisk språk, et være eller et ikke være! 

      Olsen, Jim-Roar (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2014-05-14)
      I denne oppgaven er det politiske beslutninger som er temaet, og som jeg har sett nærmere på med statsvitenskaplige "briller". Hvordan blir en politisk beslutning til? Hvordan påvirker prosessen og debatter den politiske beslutningen? Og er et politisk vedtak slutten, eller kan den bli omgjort? Oppgaven handler om Tromsø kommunes sak om å innlemme byen, i forvaltningsområdet for samisk språk. ...
    • Norge og NATO - En studie av hva NATOs strategiske konsept innebærer for norsk forsvars- og sikkerhetspolitikk 

      Greve, Synva Øidvin (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2014-05-15)
      Med jevne mellomrom utgir NATO et strategisk konsept som legger det sikkerhetspolitiske grunnlaget for alliansen og medlemslandene. Som medlem av NATO vil Norge måtte forholde seg til dette dokumentet. For Norge står NATO sentralt i utviklingen av norsk forsvars- og sikkerhetspolitikk. Denne oppgaven studerer hva NATOs strategiske konsept innebærer for norsk forsvars- og sikkerhetspolitikk, og hvordan ...
    • Ledelse av lidenskap : omgivelsenes betydning for ledelsen av klubbene i Norsk Toppfotball 

      Salamonsen, Mona (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2014-05-14)
      I denne undersøkelsen beskrives noen av de eksterne krav og forventninger som stilles til medlemsklubbene i organisasjonen Norsk Toppfotball (NTF), og hvilke utfordringer dette gir med tanke på ledelse av klubbene. Jeg har brukt teori innen organisasjon og ledelse til å analysere empirien i dokumentstudiene og intervjuer av representanter for medlemsklubbene i NTF. Hovedtrekkene viser at det er ...
    • Sikkerhetskultur i Forsvaret: En idé på reise 

      Fladeby, Lars-Emil (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2014-05-14)
      Oppgaven studerer organisasjonsteori og sikkerhetskultur, med utgangspunkt i hvordan sikkerhetskulturen i Forsvaret har utviklet seg, forstått som en ide på reise. Organisasjonsideer vil ofte oppleves å reise mellom ulike organisasjoner. Visse ideer får varig effekt og institusjonaliseres, mens andre forsvinner ut igjen og bærer mer preg av å være forbigående moter. Sikkerhetskultur er et aktuelt ...
    • Ny hverdag, nye trusler - krisehåndtering i NATO anno 2014. Active Fence Turkey - et empirisk eksempel på anvendelse av ballistisk missilforsvar i et moderne trusselbilde 

      Kongshavn, Lina (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2014-05-10)
      Verdens sikkerhetspolitiske situasjon har gjennomgått en markant endring etter den kalde krigen var over. Overgangen fra bipolaritet med de to dominerende stormaktene USA og Sovjetunionen til, i første omgang, unipolaritet hvor USA stod igjen som eneste supermakt var den mest framtredende av disse endringene. Da muren falt betød det også på mange måter slutten på de to stormaktenes hegemoni og ...
    • Norges militære engasjement i Afghanistan - En rettferdig krig? 

      Engmann, Marthin Thuve (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2014-05-13)
      Norge har siden 2001 vært involvert med et militært engasjement i Afghanistan. Dette engasjementet har i all hovedsak vært knyttet til den NATO-ledede operasjonen "ISAF", og til den amerikanskledede operasjonen "Enduring Freedom". Dette militære engasjementet går nå i 2014 mot slutten, og fra 2015 vil Norge kun ha et fåtall militære rådgivere igjen i Afghanistan. I løpet av det siste tiåret har ...
    • Styring eller ledelse? - En studie om hvorvidt lederstil påvirker ytelse 

      Jensen, Maichen (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2014-05-14)
      Ledelse ses i dag som den avgjørende faktoren for å oppnå forbedring av arbeidsform og ytelse, og mye av ledelsesforskningen er basert på at ledelse er den viktigste faktoren for å forklare organisasjoners suksess eller fiasko. To grunnbegreper har fungert som et hovedskille i den omfattende forskningen som har vært gjort, disse omhandler grad av saksorientering og grad av menneskeorientering og ...
    • Mål- og Resultatstyring: Nye lederroller i Forsvaret? 

      Fladeby, Flemming Løberg (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2014-05-15)
      Denne oppgaven handler om styring og ledelse i Forsvaret. Etter årtusenskiftet har Forsvaret i økende grad tatt i bruk ulike styringsverktøy, under paraplybetegnelsen virksomhetsstyring. Sentralt for styringsverktøyene står mål- og resultatstyring (MRS). I Hæren ble dette for alvor aktualisert etter en budsjettoverskridelse i 2004. Denne utviklingen framstår som et svar på forventninger fra Forsvarets ...
    • I hvilken grad er det jobbtilfredshet og stress i militære organisasjoner? Hvilke årsaker kan ligge til grunn for opplevelsen av dem og hvilken effekt kan de ha på sykefraværet? 

      Aarøen, Tove Paulsen (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2014-05-15)
      Studien ble gjennomført ved en avdeling i Luftforsvaret. Seks valgte forhold som mulige årsaker til jobbtilfredshet og stress er undersøkt. Disse faktorene er krav i jobbfunksjon, kontroll i jobbsituasjonen, sosial støtte, kompetanse og tilhørighet samt omstilling som en kontekstuell faktor. Antatte sammenhenger mellom jobbtilfredshet og sykefravær og mellom stress og sykefravær er også undersøkt. ...
    • State Decision-Making in a Post-Crisis Economy. The Case of Iceland: A Post-Fordist and Field Theoretical Approach to Modern State Decision-Making 

      Wibe, Håkon Tandstad (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2014-05-15)
      This thesis analyses the extent and limitations of the Icelandic response to the financial crisis in 2008 with the use of Fligstein and McAdam’s Field Theory and Post-Fordist theory of modern Capitalism. The thesis establishes the existence of a pure Post-Fordist regime of accumulation, and holds that while state and labor have asserted significant influence on the post-crisis policies they have ...
    • Israel in the international society of states : An analysis of Israel’s relationship to the values, norms and practices of international society 1955-1974 

      Mikkelsen, Kris Aleksander (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2014-05-22)
      This thesis is a document analysis of Israel’s actions in the international society of states, as restrained and enabled by the common values, norms and practices, in the timeframe of 1955 to 1974. The analysis was conducted using the theoretical framework of Hedley Bull's International Society. 
    • Omdømmebygging og konkurransedyktige stedsidentiteter i et ruralt perspektiv. En analyse av tilflytteres stedsforståelse og effekter av omdømme- og identitetsbyggingsprosjekter 

      Brostrøm, Beate Therese (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2014-05-15)
      Denne oppgaven fokuserer på tilflytteres subjektive forståelse av små steder i regionen Nord- Troms. Kommunene i Nord-Troms har utfordringer med både demografi og utviklingen indikerer ytterligere sentralisering. Oppgaven skal være et bidrag til en faglig debatt om omdømmebyggingens effekter, og samspillet mellom identitetsbygging og omdømmebygging i et internt perspektiv. Oppgaven analyserer ...
    • Lederutvikling - Læring og egenutvikling eller bare et hyggelig avbrekk fra arbeidshverdagen i koselige omgivelser? Forsvarets Lederutviklingsprogram - en casestudie 

      Endregaard, Christer Haarvig (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2014-05-16)
      Hensikten med denne oppgaven har vært å undersøke deltakernes subjektive oppfatning av utbyttet fra Forsvarets Lederutviklingsprogram, LUPRO, med følgende problemstilling: "I hvilken grad fører deltakelse på eksterne lederutviklingstiltak til en hensiktsmessig utvikling som menneske og leder? Forekommer det tilegning av kunnskaper, ferdigheter og holdninger og i hvilken grad vil deltakernes tidligere ...