Vis enkel innførsel

dc.contributor.advisorAnderssen, Jorid S.
dc.contributor.authorSkipperud, Elin Jarbro
dc.date.accessioned2015-06-30T08:27:27Z
dc.date.available2015-06-30T08:27:27Z
dc.date.issued2014-06-03
dc.description.abstractDet er et faktum at psykisk syke utgjør en stor og til dels også økende andel av de som står utenfor arbeidslivet. Denne oppgaven er en kvalitativ studie, og omhandler personer med psykiske problemer og deres forhold til arbeid. Jeg ønsker å få innsikt i de forventninger og erfaringer personer med psykiske problemer har til det å være i arbeid. Jeg bruker litteratur på feltet og tidligere forskning for å kunne sammenligne og støtte eget datamateriale. Og jeg forsøker å forstå datamateriale ved hjelp av Goffman, Becker og Mead, som er det teoretiske rammeverket i denne oppgaven. Litteraturen på feltet får fram hvorfor arbeid er viktig og hva vi oppnår ved å arbeide. Sosial omgang, fellesskap, tilhørighet, identitet og selvbilde, rutiner og lønn er noen av de faktorene som gjerne trekkes fram. Litteraturen på feltet beskriver også arbeidslivet som en arena for tilfriskning. Jeg har intervjuet 9 personer som har problemer med å få jobb grunnet psykiske problemer. Informantene i denne studien deltar i 2 ulike former for arbeidstrening, der målet er å komme ut i ordinær jobb. De ønsker å jobbe, men hvorfor ønsker de å jobbe, og hvordan oppleves veien ut i arbeidslivet? Et sentralt funn i denne oppgaven er at personene som inngår i denne undersøkelsen først og fremst bruker arbeidet som et middel for å nå et mål. Det selve arbeidet gir dem er av positiv karakter for personene, men arbeidet brukes først og fremst får å få innpass på en viktig samfunnsarena. Det argumenteres også i denne studien for at arbeidet har positiv betydning for helsa, men at denne effekten først og fremst oppleves som en bonus. Det poenget jeg mener er det viktigste bidraget i denne masteroppgaven er at mine informanter er ”outsidere” som ønsker å bli ”insidere” ved hjelp av arbeid. Jeg ønsker at denne studien skal kunne bidra med ny innsikt angående viktigheten av det å være i arbeid. Jeg ønsker også å kunne belyse dette temaet fra et sosiologisk perspektiv, siden det i aller størst grad er blitt forsket på fra et psykologisk perspektiv og et behandlingsperspektiv.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/7799
dc.identifier.urnURN:NBN:no-uit_munin_7388
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUiT Norges arktiske universiteten_US
dc.publisherUiT The Arctic University of Norwayen_US
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.rights.holderCopyright 2014 The Author(s)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)en_US
dc.subject.courseIDSOS-3900en_US
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Sosiologi: 220en_US
dc.subjectVDP::Social science: 200::Sociology: 220en_US
dc.title"Ondskapen til alt er arbeidsledigheten" - En kvalitativ studie av forholdet mellom personer med psykiske problemer og arbeid.en_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.typeMastergradsoppgaveen_US


Tilhørende fil(er)

Thumbnail
Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)
Med mindre det står noe annet, er denne innførselens lisens beskrevet som Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)