Kunnskapsdeling og læring i en kunnskapsbedrift. En kvalitativ studie av læringsprosesser i Global Maritime

Abstract

Med utgangspunkt i en kvalitativ casestudie tar denne masteroppgaven for seg uformelle og formelle læringsprosesser i kunnskapsbedriften Global Maritime. Målet med oppgaven er å se på hvordan uformell og formell læring utspiller seg i bedriften og hvordan bedriften lærer best. Funnene fra denne studien baserer seg på intervju, observasjon og dokumentstudier og avdekker læringsprosesser som selvstyrt læring, learning by doing, praksisfellesskap, møter, mål- og resultatplanlegging, veiledning og informasjonsinnsamling fra databaser og manualer.