SAMMENDRAG Tema for oppgaven er sammenhengen mellom lederstiler og opplevelse av jobbtilfredshet. Problemstillingen ble derfor som følger; Hvilken lederstil gir best opplevelse av jobbtilfredshet blant administrative ansatte ved UiT, Norges arktiske universitet? Formålet med forskningen er å gå i dybden for å få tak i ansattes erfaringer og opplevelser knyttet til nærmeste leders lederstil og ...