EØS-avtalens betydning ved allmenngjøring av lønnsvilkår i norske tariffavtaler.

Abstract

Avhandlingen vurderer omfanget av minstelønnsbegrepet i utsendingsdirektivet. Formålet har vært å belyse hvilke lønnselementer som inngår i minstelønnsbegrepet. Gjennom avhandlingen blir det vurdert hvordan norske allmenngjorte tariffavtaler er gjennomført, i lys av de kravene EØS-avtalen stiller. På den måten viser avhandlingen hvilke elementer som kan allmenngjøres, om de er riktig gjennomført og dessuten viser avhandlingen hvilke øvrige lønnselementer EU-domstolen har godkjent.