Erstatningsansvaret for trakassering på
arbeidsplassen

dc.contributor.author	Samuelsen, Jørgen
dc.date.accessioned	2008-03-11T11:59:33Z
dc.date.available	2008-03-11T11:59:33Z
dc.date.issued	2007-12
dc.description.abstract	Temaet for denne masteroppgaven er erstatningsansvaret for trakassering på arbeidsplassen. I denne sammenheng vil erstatningsvilkårene bli belyst, spesielt de forskjellige erstatningsgrunnlag. Videre vil oppgaven belyse hva som ligger i trakasseringsbegrepet og herunder hva som skal til for at en står overfor trakassering. I korthet vil så enkelte andre problemstillinger ved trakassering bli behandlet, herunder arbeidsmiljølovens kapittel 13 anvendelse.	en
dc.format.extent	2069 bytes
dc.format.extent	229169 bytes
dc.format.mimetype	text/plain
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10037/1367
dc.identifier.urn	URN:NBN:no-uit_munin_1147
dc.language.iso	nob	en
dc.publisher	Universitetet i Tromsø	en
dc.publisher	University of Tromsø	en
dc.rights.accessRights	openAccess
dc.rights.holder	Copyright 2007 The Author(s)
dc.subject.courseID	JUR-3902	nor
dc.subject	Arbeidsrett	en
dc.subject	VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Rettsvitenskap: 340::Andre rettsvitenskapelige fag: 349	en
dc.subject	erstatningsansvar	en
dc.subject	trakkasering	en
dc.title	Erstatningsansvaret for trakassering på arbeidsplassen	en
dc.type	Master thesis	en
dc.type	Mastergradsoppgave	en