Show simple item record

dc.contributor.advisorSemner, Brit Marit
dc.contributor.authorElnæs, Julie Hagen
dc.date.accessioned2020-11-05T11:40:35Z
dc.date.available2020-11-05T11:40:35Z
dc.date.issued2020-06-01
dc.description.abstractDet rettslige diskrimineringsfeltet er omfattende, og vernet er ivaretatt gjennom både nasjonale og internasjonale instrumenter. Diskrimineringsfeltet omfatter en rekke diskrimineringsgrunnlag, herunder funksjonsnedsettelse. Tema for denne avhandlingen er vern mot diskriminering på grunn av funksjonsnedsettelse på arbeidslivets område. Siktemålet er å kaste lys over rekkevidden av diskrimineringsvernet og målet er å finne ut av om regelverket faktisk gir arbeidssøkere og arbeidstakere med funksjonsnedsettelser et reelt diskrimineringsvern. For å belyse dette vil jeg ha ansettelsesprosessen som utgangspunkt. Hovedfokuset vil ligge på mulighetene for å komme inn på arbeidsmarkedet, beholde arbeid og kunne delta i kompetanseutvikling.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/19773
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUiT Norges arktiske universiteten_US
dc.publisherUiT The Arctic University of Norwayen_US
dc.rights.accessRightsopenAccessen_US
dc.rights.holderCopyright 2020 The Author(s)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)en_US
dc.subject.courseIDJUR-3902
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Rettsvitenskap: 340::Offentlig rett: 343en_US
dc.subjectVDP::Social science: 200::Law: 340::Public law: 343en_US
dc.titleVern mot diskriminering på grunn av funksjonsnedsettelse i arbeidsliveten_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.typeMastergradsoppgaveen_US


File(s) in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)