ub.xmlui.mirage2.page-structure.muninLogoub.xmlui.mirage2.page-structure.openResearchArchiveLogo
    • EnglishEnglish
    • norsknorsk
  • Velg spraakEnglish 
    • EnglishEnglish
    • norsknorsk
  • Administration/UB
View Item 
  •   Home
  • Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning
  • Institutt for språk og kultur
  • Artikler, rapporter og annet (språk og kultur)
  • View Item
  •   Home
  • Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning
  • Institutt for språk og kultur
  • Artikler, rapporter og annet (språk og kultur)
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Erfaringer med norsk og engelsk blant internasjonalt ansatte på NTNU

Permanent link
https://hdl.handle.net/10037/33401
Thumbnail
View/Open
Experiences+of+Norwegian+and+English+among+international+staff+at+NTNU.pdf (576.4Kb)
Published version (PDF)
Erfaringer+med+norsk+og+engelsk+blant+internasjonalt+ansatte+p%C3%A5+NTNU.pdf (494.3Kb)
Published version (PDF)
Date
2024
Type
Research report
Forskningsrapport

Author
Busby, Nicole Louise; Angelsen, Anja Katrine; Nygård, Gro; Dahl, Anne; Listhaug, Kjersti Faldet
Abstract
92 % av de fast ansatte og 69 % av de midlertidig ansatte rapporterer å ha tatt norskkurs i større eller mindre grad. Likevel oppgir bare 54 % av fast ansatte at de føler de kan nok norsk til å gjøre jobben sin godt. • 36 % av fast ansatte rapporterer å ha tatt kurs tilsvarende minst B2-nivå i norsk. Av disse rapporterte 25 % at de fortsatt ikke følte at de kunne nok norsk til å gjøre jobben sin godt. • Vi ser variasjon i svarene om hvorvidt de ansatte føler at de har støtte for å lære norsk. • Nesten halvparten sier at de unngår møter de vet vil være på norsk. • Mange sier at de velger å bruke engelsk på grunn av tidspress. • De fleste er enige om at norsk er viktig for karriereutvikling i Norge. • De største utfordringene når det gjelder å forstå norsk, dreier seg om uformelt talespråk og dialektbruk.
 
92% of permanent employees and 69% of temporary employees report having taken Norwegian language courses. Nevertheless, only 54% of permanent employees state that they feel they know enough Norwegian to do their job well. • 36% of permanent employees report having taken courses equivalent to at least B2 level in Norwegian. Of these, 25% report that they still did not feel that they knew enough Norwegian to do their job well. • We see mixed responses as to whether staff feel supported in learning Norwegian. • Almost half report avoiding meetings if they know they will be in Norwegian. • Many say that they choose to use English because of time pressure. • Most staff agree that Norwegian is important for career development in Norway. • The biggest challenges reported for understanding Norwegian are linked to informal spoken language and unfamiliar dialects.
 
Publisher
NTNU
Citation
Busby N, Angelsen AK, Nygård G, Dahl A, Listhaug K. Erfaringer med norsk og engelsk blant internasjonalt ansatte på NTNU. NTNU; 2024. 18 p.
Metadata
Show full item record
Collections
  • Artikler, rapporter og annet (språk og kultur) [1477]
Copyright 2024 The Author(s)

Browse

Browse all of MuninCommunities & CollectionsAuthor listTitlesBy Issue DateBrowse this CollectionAuthor listTitlesBy Issue Date
Login

Statistics

View Usage Statistics
UiT

Munin is powered by DSpace

UiT The Arctic University of Norway
The University Library
uit.no/ub - munin@ub.uit.no

Accessibility statement (Norwegian only)