Show simple item record

dc.contributor.advisorSolberg, Kristin
dc.contributor.authorKringen, Toril Irene
dc.date.accessioned2011-06-24T12:51:26Z
dc.date.available2011-06-24T12:51:26Z
dc.date.issued2011-05-16
dc.description.abstractOppgavens problemstilling er hvor langt adgangen til å formidle personopplysninger innen det lokale NAV- kontoret rekker. Herunder drøftes muligheten for kommunikasjon mellom ansatte, og grensen for hva ansatte kan ha tilgang til av opplysninger i arkiv, fagsystemer o.l. Viktige spørsmål i denne sammenheng, er om NAV- kontoret er ett organ, og hvordan adgangen til å formidle personopplysninger påvirkes der det er lagt oppgaver til kontoret utover minimumskravet i NAV- loven § 13. Gjenstanden for drøftelsen er reglene for behandling av personopplysninger i arbeids- og velferdsforvaltningen, og herunder er det taushetspliktsreglene som får størst fokus. Ledelsens ansvar for personopplysningsvernet, herunder ansvaret for å gi ansatte tilgangsbegrensninger i fagsystemer og arkiv, drøftes også.en
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/3454
dc.identifier.urnURN:NBN:no-uit_munin_3175
dc.language.isonoben
dc.publisherUniversitetet i Tromsøen
dc.publisherUniversity of Tromsøen
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.rights.holderCopyright 2011 The Author(s)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)en_US
dc.subject.courseIDJUR-3902en
dc.subjectForvaltningsretten
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Rettsvitenskap: 340en
dc.titleAdgangen til å formidle personopplysninger innen arbeids- og velferdsforvaltningenen
dc.typeMaster thesisen
dc.typeMastergradsoppgaveen


File(s) in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)