Show simple item record

dc.contributor.advisorKarlsen, Geir Runar
dc.contributor.authorØstnes, Ann Christin
dc.date.accessioned2011-11-02T13:20:49Z
dc.date.available2011-11-02T13:20:49Z
dc.date.issued2011-06-01
dc.description.abstractDenne masteroppgaven omhandler arbeidsmiljøet i en spesifikk bedrift. REC ScanCell AS i Narvik startet produksjon av solceller i 2002. De kommende årene vokste bedriften sterkt, spesielt i løpet av årene 2006 og 2007. De har på de meste hatt rundt 320 ansatte. Den globale finanskrisen som slo til høsten 2008, medførte at REC ScanCell måtte permittere 120 ansatte den påfølgende våren. Det sosiologiske interessante ble å finne ut hvordan effektene av den raske oppskaleringen av arbeidsstokken og den påfølgende nedbemanningen befestet seg i arbeidsmiljøet.en
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/3662
dc.identifier.urnURN:NBN:no-uit_munin_3378
dc.language.isonoben
dc.publisherUniversitetet i Tromsøen
dc.publisherUniversity of Tromsøen
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.rights.holderCopyright 2011 The Author(s)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)en_US
dc.subject.courseIDSOS-3900en
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Sosiologi: 220en
dc.subjectVDP::Social science: 200::Sociology: 220en
dc.title-så kom finanskrisa : en sosiologisk kasusstudie av arbeidsmiljøen
dc.typeMaster thesisen
dc.typeMastergradsoppgaveen


File(s) in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)