Skillet mellom arbeidstaker og selvstendig oppdragstaker i plattformøkonomien

Abstract

Temaet for avhandlingen er arbeidstakerbegrepet i plattformøkonomien. Problemstillingen tar for seg skillet mellom arbeidstaker og selvstendig oppdragstaker, med utgangspunkt i endringen av arbeidsmiljøloven § 1-8, som trådte i kraft 1. januar 2024.

Plattformarbeideres rettslige status blir vurdert i lys av lovendringen, hvor det legges vekt på om plattformarbeidere «løpende stiller sin arbeidskraft til disposisjon», og om de er «underordnet gjennom styring ledelse og kontroll». I tillegg foretas det en tolkning av presumsjonsregelen og det ses nærmere på hvilken betydning regelen kan få for klassifiseringsspørsmålet.