Show simple item record

dc.contributor.advisorMidré, Georges
dc.contributor.authorBerger-Hagland, Ida Sofie
dc.date.accessioned2014-07-02T10:50:45Z
dc.date.available2014-07-02T10:50:45Z
dc.date.issued2014-06-01
dc.description.abstractDenne studien tar utgangspunkt i to generasjoners refleksjoner om overgangen til og fra arbeidslivet. Dagens unge står helt i startfasen av arbeidslivet, som sees på som den viktigste fasen i livsløpet for selvfremstillelse, selvrealisering og identitetsdannelse. I denne oppgaven skal deres holdninger og opplevelser av overgangen til arbeidslivet belyses. Deres tanker om arbeid og opplevelser av overgangen til arbeidslivet skal sammenliknes med dagens pensjonister. De har nettopp avsluttet et langt arbeidsliv, og står nå i den siste fasen i livsløpet. Jeg skal se på deres opplevelser av arbeidslivet, og hvordan de har opplevd overgangen fra arbeid til pensjonisttilværelsen. For å belyse de to generasjonenes opplevelse av overgangen fra eller til arbeidslivet skal jeg ta for meg to tilnærminger. Den ene er tid og fritids aspektet. De unge opplever å gå fra en friere tid som studenter, med større tilgang på fritid til en arbeidstilværelse preget av strenge tidsrammer. Pensjonistene, på den andre siden opplever det motsatte. De går fra en tilværelse preget av strenge tidsrammer i arbeidslivet til en pensjonisthverdag der tilgangen på tid og fritid er stor. Hvordan oppleves denne overgangen for de to generasjonene? Finnes det likheter og ulikheter mellom generasjonene? Den andre tilnærmingen jeg skal ta for meg er rolle og identitetsaspektet med overgangen til eller fra arbeidslivet. De unge skal finne sin plass i arbeidslivet og forankre mye av sin identitet i denne fasen. De eldre forlater arbeidslivet og den rollen og identiteten som er forankret det. Også de må finne sin nye rolle og identitet i en ny og ukjent tilværelse, pensjonisttilværelsen. Det blir også sett på de to generasjonenes refleksjoner om hverandre, der jeg ønsker å se på holdninger om meninger de unge har om pensjonistene og pensjonistene har om de unge.en
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/6457
dc.identifier.urnURN:NBN:no-uit_munin_6058
dc.language.isonoben
dc.publisherUiT Norges arktiske universiteten
dc.publisherUiT The Arctic University of Norwayen
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.rights.holderCopyright 2014 The Author(s)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)en_US
dc.subject.courseIDSOS-3900en
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Sosiologi: 220en
dc.subjectVDP::Social science: 200::Sociology: 220en
dc.titleUnge og pensjonister - Om arbeid og overgangen
dc.typeMaster thesisen
dc.typeMastergradsoppgaveen


File(s) in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)