Formålet med oppgaven var å undersøke hvilke fremmende faktorer som utgjorde en vellykket onboarding, med spesielt fokus på pre-boarding, og leders og nyansattes opplevelse av onboardingen. Problemstillingen var dermed «Hva fremmer en vellykket onboarding i kunnskapsbedrifter?». I dagens samfunn er det stadig økende fokus på hvordan onboarding kan skape et konkurransefortrinn. Ut ifra egne utfordringer ...

Hvitvasking er et stort samfunnsproblem, og de siste årene har det blitt mer oppmerksomhet rundt hvordan ulike aktører i næringslivet i samarbeid med myndighetene kan bidra i kampen mot økonomisk kriminalitet. Revisorer har etter revisorloven plikt til å forebygge og avdekke økonomisk kriminalitet gjennom utførelsen av lovfestet revisjon og er også allmennhetens tillitsperson, som skal bidra til å ...

Hensikten med denne studien har vært å undersøke hvordan medarbeidere uten lederansvar opplever effekten av en planlagt organisatorisk endring i offentlig sektor. I motsetning til mange endringsstudier som setter søkelys på ledelsesperspektivet (endringsagenten), rettes oppmerksomheten i denne studien mot erfaringene fra medarbeidere som er berørt av endringen. Studien belyser derfor effekten av ...

Målet med masteroppgaven har vært å studere hvordan leger og sykepleiere opplever rollen som mellomleder i spesialisthelsetjenesten. Vi har undersøkt hvordan deres profesjonsbakgrunn påvirker lederutøvelsen, og om de av samme grunn utøver ledelse ulikt. Videre har vi undersøkt deres motivasjon for å bli værende i rollen som mellomleder. For å undersøke dette har vi brukt følgende forskningsspørsmål: ...

Denne studien har hatt som formål å undersøke hvordan små og mellomstore revisjonskontorer møter regulatoriske endringer som følger av det grønne skiftet. Innføringen av EUs CSRD med revisjonsattestering av bærekraftsrapporter fra og med regnskapsåret 2024, har dannet grunnlaget for studiens løp. Det har vært fokus på å studere revisjonskontorenes opplevelser, og ulike håndteringer i forbindelse med ...

Små og mellomstore bedrifter (SMB) spiller en avgjørende rolle i næringslivet, men møter ofte på utfordringer når de går inn i en vekstfase. Formålet med denne masteroppgaven har vært å undersøke hvilke styringsutfordringer en SMB står overfor i vekst, og hvordan økonomistyring, koordinering og kommunikasjon brukes som verktøy for å håndtere disse utfordringene. Jeg har tatt utgangspunkt i følgende ...

Arctic tourism has expanded rapidly, placing unprecedented pressure on fragile ecosystems and local communities. This study investigates tourists’ attitude towards sustainability in Tromsø of the Norwegian Arctic. Through a qualitative research design informed by the Theory of Planned Behaviour (TPB) and Social Practice Theory (SPT) the finding indicate that tourists hold pro-sustainability values, ...

Målet med denne masteroppgaven har vært å undersøke hvorvidt det finnes forskjeller i opplevelse av jobbengasjement hos forsvarsansatte, basert på militær personellkategori; herunder om man er ansatt som offiser eller spesialist. Inspirasjonen til oppgaven er hentet fra Forsvarets medarbeiderundersøkelse (FMU) som ble gjennomført i 2023, der rapporten avdekket at 14 % av respondentene følte seg ...

Denne studien undersøker om og eventuelt hvordan CO₂-avgiften og den tilhørende kompensasjonsordningen påvirker fiskeflåtens miljømessige, økonomiske og institusjonelle bærekraft. Bakgrunnen for studien er at fiskerinæringen, til tross for økte klimaforpliktelser og gradvis høyere CO₂-avgift, har hatt en økning i utslipp. Samtidig har næringen vært gjenstand for en kompensasjonsordning som reduserer ...

Abstract This study aims to analyze competitive advantage of Novo Nordisk and estimate its per share intrinsic value using discounted cash flow model. In this case study, competitive advantage was accesses by porter’s five forces analysis, VRIO framework, SWOT analysis and supplemented by financial metrics analysis i.e. ROIC and revenue growth for last 10 years (2015-2024). Free cash flow to equity ...