Blar i forfatter Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning "Malm, Kristine Lidin"
-
Omstilling i en organisasjon med høy turnover. Hva har botid og planlagt botid å si for holdninger til og erfaringer med en omstillingsprosess i Longyearbyen lokalstyre?
Malm, Kristine Lidin (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2014-11-14)Organisasjonsendringer kan innebære både store og små endringer for de ansatte. Longyearbyen lokalstyre (LL) så behov for å endre sin organisasjon ved utgangen av 2012, og i løpet av 2013 ble endringsprosessen SNU2 gjennomført. Denne oppgaven tar for seg om de ansatte i LL sine holdninger, involvering og erfaringer med denne prosessen ville vært forskjellig ut fra de ansattes botid på Svalbard og ...