Viser treff 1001-1020 av 1336

    • Psykologiske kontrakter i profesjoner: En casestudie av ansettelsesrelasjoner i Forsvaret 

      Espenes, Andreas; Espenes, Kristian (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2013-11-15)
      Studien har som hensikt å undersøke sammensetningen av psykologiske kontrakter blant offiserer i Forsvaret. Problemstillingen er ”Hvilke typer psykologiske kontrakter dominerer i Forsvaret og hvordan kan disse eventuelt forstås i lys av trekk ved Forsvaret som profesjon?” For det første vil studien belyse om Forsvaret som profesjon viser de samme utviklingstrekk med tanke på ansettelsesrelasjoner ...
    • Rollefordeling og kommunikasjon mellom organisasjoner i kriseberedskap. En avhandling om ansvar-, likhet-, nærhet-, og samvirkeprinsippet i offentlig sektor 

      Lødding, Erik (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2013-11-15)
      Denne avhandlingen har drøftet i hvilken grad og hvilken form de fire krisehåndteringsprinsippene ansvar-, likhet-, nærhet-, og samvirke anvendes i offentlig sektor. I denne avhandlingen har jeg benyttet samferdselssektoren som en case-studie. Avhandlingen har hatt et inter-organisasjonelt fokus, hvor samspillet mellom organisasjonene i samferdselssektoren har vært sentral. Med de ovennevnte prinsippene ...
    • Prestasjonsbasert belønning og motivasjon - en litteraturstudie 

      Leirbakken, Lill Torbjørg (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2013-11-15)
      Temaet for denne oppgaven er prestasjonsbasert belønning og motivasjon. Utgangspunktet er implementering av prestasjonsbasert belønning i en organisasjon som ikke tidligere har vært preget av individuelle prestasjoner, og hvilke effekter man kan forvente at det får. Denne undersøkelsen skal søke å finne svar på om man kan forvente bedre måloppnåelse, og om man kan forvente at det styrker motivasjonen ...
    • Lokalpolitikken sin eigendynamikk - Ein studie av Odda kommune og UNESCO-spørsmålet 

      Bakke, Ingvild Angell (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2013-11-15)
      Denne oppgåva tar utgangspunkt i førestellinga om at rikspolitikken dominerer lokalpolitikken, og at lokalpolitiske saker er underordna nasjonale politiske spørsmål. Like fullt vil eg sjå på korleis ei lokal sak kan påverka lokalpolitikken.Odda Smelteverk var den første store fabrikken som blei etablert i Odda, og med dette grunnlaget for at Odda blei ein eigen kommune. Etter at Odda Smelteverk A/S ...
    • Poland and the Arctic: Between Science and Diplomacy 

      Graczyk, Piotr (Journal article; Tidsskriftartikkel, 2012)
      Poland has noticeably increased its activity in Arctic affairs in recent years. Although the first Polish research facilities on Svalbard were established back in the 1950s (by virtue of being a party to the Treaty concerning Spitsbergen) and the country has been involved in the Arctic environmental cooperation since its inception in the early 1990s, it was not until 2006/2007 when a policy shift ...
    • Tilhørighet blant kunnskapsarbeidere i offentlige kunnskapsorganisasjoner 

      Granberg, Ove; Nordtømme, Thomas (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2013-06-21)
      Målet for denne avhandlingen er å undersøke hvilke former for tilhørighet som eksisterer, og hvilke årsaker som påvirker profesjonelle medarbeideres tilhørighet til virksomheten de er ansatt i. Undersøkelsen er gjennomført via spørsmål questback. Bearbeiding og statistisk analyse av innsamlede data er foretatt med SPSS. Undersøkelsen gir empirisk støtte for at det det er størst omfang av følelsesmessig ...
    • Karrierestopp med kvinnekropp? - en analyse av kvinnelige habitus, karrierevalg og kjønnsdominans i Forsvaret 

      Netland, Karen Sofie (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2013-06-26)
      I dag er kvinneandelen i Forsvaret på bare 8,5 %, og det er få kvinner på toppnivå. Ferske tall fra personellregisteret bekrefter at kvinnelig befalet i Hæren i størst grad jobber i logistikkavdelinger, men i tillegg til dette synes de fleste å velger seg administrative- /støttestillinger internt i egen avdeling også. Dermed velger de bort de operative stillingene som er mer karrierefremmende. ...
    • «Diplom og vitnemål er no berre papir. Det er kva du gjer med livet ditt som er viktig.» Åtte studentar sine erfaringar av å vera klassereisande i akademia 

      Gjerstad, Askild (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2013-06-01)
      Denne oppgåva belyser klassereisande studentar sine erfaringar i akademia. Sjølv om det tidvis har vore eit friskt offentleg ordskifte om klassereiser i eigen kultur i Noreg dei siste åra, er det gjort overraskande lite kvalitativ forsking på temaet. Oppgåva fokuserer i hovudsak på kulturelle forskjellar mellom oppvekstmiljøet og universitetsmiljøet for studentar som har foreldre utan høgare utdanning, ...
    • Troms Kraft – krisekommunikasjon. En analyse av Troms Kraft krisekommunikasjon under Kraft & Kultur - saken året 2011 

      Olsen, Ieva (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2013-05-30)
      I følge litteraturen er det viktig i en krisesituasjon å velge den responsstrategien som samsvarer med det ansvaret interessentene tilskriver organisasjonen. Formålet med dette er å minimere krisens skadelige virkning, samtidig som man søker å ivareta organisasjonens omdømme. I denne oppgaven har jeg analysert hvilke responsstrategier Troms Kraft tok i bruk når det ble kjent at det hadde foregått ...
    • En selvbiografisk beretning om en omorganiseringsprosess 

      Larssen, Bente (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2013-08-11)
      Ved bruk av selvbiografi har jeg skrevet en oppgave om en omorganiseirngsprosess i egen organisasjon, hvor fokuset er på overgangen fra en tradisjonell etatsmodel til en 2-nivå-struktur i en mellomstor norsk kommune. Stikkord forøvrig er: nyinstitusjonalisme, endringsprosesser og motstand mot forandring.
    • Omstilling i Hæren - Mot ledelse eller styring? 

      Holtet, Jarle (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2010-06)
      Trendene omkring ledelse og styring i organisasjonslivet er en pendelprosess der det argumenteres for en utvikling fra styring til ledelse fra 1970 årene og utover, etterfulgt av en økt styringstrend etter årtusenskiftet. Denne oppgaven undersøker Hærens omstilling siden årtusenskiftet og frem til i dag, sett i forhold til ledelse og styring i tre ulike faser. Problemstillingen i oppgaven er som ...
    • Variations of ethnic boundary significance in north Norway 

      Thuen, Trond (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2012)
      In coastal north Norway the Saami people have lived in a close relationship with Norwegians or Norse people for a thousand years or more. This relationship has been articulated in various ways over the centuries, and this article argues that in parts of the region it took a rather intimate form based on the shared exploitation of the dominant marine and terrestrial niches, a common class position ...
    • Politiske reformer og frivillige organisasjoner. Samhandlingsreformens reise inn i Diabetesforbundet 

      Rystad, Ida Trældal (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2013-05-31)
      Jeg har i denne oppgaven sett på hva som skjer med frivillige organisasjoner i møtet med politiske reformer. Da startskuddet for den nye helsereformen gikk i januar 2012, skulle den omfatte mange aktører i samfunnet, inkludert de frivillige organisasjonene. Nysgjerrigheten min ble vekket, for hva skjer egentlig med de frivillige organisasjonene når politiske aktører uttrykker krav og ønsker fra dem? ...
    • Coordinated healthcare, getting the incentives right? 

      Watson, Eugene (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2013-06-01)
      The Norwegian government has passed a reform for coordinating the activities of the health sector in the future with the goal of providing cohesive patient pathways. This reform is especially meant for patient groups who rely on assistance from multiple providers in a coordinated and rational manner. The reform measures are intended to facilitate effectively coordinated treatment without patients ...
    • Bruk av CIMIC i høyintensitetsoperasjoner: Hvorfor det norske Forsvaret fortsatt har bruk for dette militære verktøyet i nasjonale operasjoner 

      Gjørv, Jardar Einride (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2013-06-01)
      Problemstillingen i denne oppgaven er i hvilken grad den militære fagfunksjonen CIMIC er relevant i en høyintensitetsoperasjon i Norge, hvor hensikten er å danne et terskelforsvar mot ethvert militært angrep mot Norge? Ved å bruke forskjellige sikkerhetsteorier er det gjennomført en analyse av fagfunksjonen CIMIC i konteksten nasjonalt høyintensitetskonflikt og totalforsvaret. For å støtte analysen ...
    • Omstilling i Studentsamskipnaden - fra tradisjonell familie til multistandard organisasjon 

      Bjørnsborg, Monica (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2013-05-25)
      Endring er et viktig fenomen i tiden. Det nærmest forventes at individer og organisasjoner skal være opptatt av endringer, og det stilles stadig sterkere krav om å endre seg. Bedriften i min undersøkelse gjennomgikk en omfattende omstillingsprosess. Jeg ønsket derfor å undersøke om bedriften gjennom prosessen utviklet seg i retning av å bli en mer moderne organisasjon. Størst vekt legges i denne ...
    • Sentral utforming og lokal tilpasning av ideen om arbeidsevnevurdering i NAV. Arbeidsevnevurdering som ide og praksis 

      Østerbø, Lis (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2013-06-03)
      Jeg har i denne oppgaven sett på ideen arbeidsevnevurdering i NAV. Jeg har sett på ideens reise ut fra fire fase som kan beskrives med disse stikkordene; intensjoner, innføring, praksis og måloppnåelse. Min interesses for metodikken kommer av at jeg selv jobber i NAV som leder og at jeg som sådan har blitt kjent med ideen. Jeg har brukt to perspektiv – det rasjonelle og det ny-institusjonelle, ...
    • EU i Arktis: en politikk i emning? En studie av politikkutforming som integrasjon 

      Rød, Emilie Anderson (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2013-05-31)
      Etter hvert som havisen i Arktis er i ferd med å smelte, retter stadig flere øyne seg mot nord. Klimaendringene åpner opp for både økonomiske muligheter og miljøutfordringer. Mindre is og ny teknologi har ført til åpningen av nye transportruter og lettere tilgjengelige naturressurser. Som en konsekvens av denne utviklingen har også EU begynt å fatte interesse for den arktiske regionen, og har erklært ...
    • Corruption across cultures: how Norwegian organisations can operate in China and Russia 

      Øverland, Lars Kristian (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2012-06-15)
      This thesis focuses on how Norwegian organisation can handle corruption across cultures, between Norway on the one hand, and China and Russia on the other. In order to handle corruption one first has to map out the cultural environment one will be managing in. The majority of thesis is therefore tied to topic question 1: What is the type, localisation and institutionalisation of corruption in China ...
    • SAMHANDLINGSREFORMEN - BARE ET IDEAL ELLER OGSÅ EN REALITET? En organisasjonsteoretisk studie av innføringen av samhandlingsreformen i tre nordnorske kommuner 

      Hana, Matias (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2013-05-31)
      Denne masteroppgaven tar for seg innføringen av samhandlingsreformen i tre nordnorske kommuner. Reformen er ment å overføre en større del av helsetjenestene «ned» til kommunehelsetjenesten. Ønsket er at kommunene skal forebygge mer, behandle bedre og samhandle mer. Dette skal blant annet gjøres ved og forsterke fastlegenes rolle som avlaster for spesialisthelsetjenesten, i tillegg skal kommunene ...