Viser treff 341-360 av 1283

    • A contemporary archaeology of pandemic 

      Magnani, Matthew Walker; Magnani, Natalia; Venovcevs, Anatolijs; Farstadvoll, Stein (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2021-10-19)
      Global crises drastically alter human behavior, rapidly impacting patterns of movement and consumption. A rapid-response analysis of material culture brings new perspective to disasters as they unfold. We present a case study of the coronavirus pandemic in Tromsø, Norway, based on fieldwork from March 2020 to April 2021. Using a methodology rooted in social distancing and through systematic, diachronic, ...
    • Investigating climate resilience in Longyearbyen 

      Nurmi, Laura (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2021-09-30)
      This thesis examines the adaptive capacity of Longyearbyen, in other words, how the community of Longyearbyen can foresee, prepare for and respond to climate-related challenges. I chose a case study methodology since my aim was to understand Longyearbyen as a living space, and how climate change is experienced across the environmental, economic, and social sectors. I used qualitative methods for ...
    • Fortellinger om håp og håpløshet – Bærekraftsundervisning i antropocen 

      Kielland, Ingrid Marie (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2021-10-12)
      Denne artikkelen handler om hvordan lærerstudenter i samfunnsfag bruker fortellinger om håp og håpløshet i relasjon til de pågående og irreversible klimaendringene som kjennetegner antropocen. Artikkelen spør hva som skjer med troen på bærekraft når klimaendringene blir stadig mer uttalte i form av økte gjennomsnittstemperaturer, ekstreme værhendelser og lange tørkeperioder, og hvordan dette påvirker ...
    • Strategic Human Resource Management - Effektivt verktøy for måloppnåelse eller motetradisjon? En litteraturstudie av SHRM-konseptet 

      Jakobsen, Dina (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2016-11-14)
      Dette er en litteraturstudie av internasjonale, litterære bidrag omhandlende Strategic Human Resource Management (SHRM). Avhandlingen søker å belyse tre forskningsspørsmål, disse lyder som følge: (1) Hva er SHRM, (2) hvordan begrunnes bruken av konseptet, og (3) er effektene av SHRM dokumentert i forskningslitteraturen? De utvalgte litterære bidragene vil benyttes til å besvarelse disse tre spørsmålene, ...
    • Give Coercive Diplomacy a Chance? The “Ideal Policy" for Coercive Diplomacy Success 

      Høigaard, Rein Blaalid (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2017-11-15)
      This thesis examines coercive diplomacy theory by testing P.V. Jakobsen’s conceptual “ideal policy” framework identifying four minimum conditions for coercive diplomacy success. The ideal policy is a parsimonious framework derived to determine the probability for success or explain coercive diplomacy outcomes post hoc. The aim of the theory- testing is to evaluate if the conceptual framework can ...
    • Relasjonsledelse - En studie av utvikling av relasjonskompetanse hos ledere 

      Uglem, Anja Helena Øfsti; Apeland Lande, Svanhild (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2020-11-11)
      Utgangspunktet for mastergradsoppgaven vår er utvikling av relasjonskompetanse hos ledere som gjennomfører en formell lederutdanning. Hensikten med studien er å studere om medarbeidere opplever en endring av relasjonskompetansen hos lederen sin når denne har gjennomført en lederutdanning og hvordan denne endringen eventuelt oppleves. Forskningsmaterialet er samlet inn gjennom åpne intervju med tre ...
    • Tillitsbygging i organisasjon 

      Grindheim, Thor Anton Kalleklev (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2020-11-05)
      Avhandlinga omhandlar tillitsbygging i organisasjon. Studien søker å finne samanhengar på korleis formell rolle og koordinering kan påverke ein leiars tillitsbygging med eins tilsette i ein etablert organisasjonsstruktur. Teori på kognitiv- og affektiv tillit, samt formell rolle og koordinering, vert presentert. Oppgåva gjer så greie for metodisk tilnærming i form av ei litteraturstudie kor forventningar ...
    • Kompetanseutvikling og kompetansespredning i en statlig etat med regional organisering 

      Edvardsen, Øyvind (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2018-10-31)
      Mange statlige forvaltningsorganer har regional organisering med virksomhet flere steder i landet. Statlige tilsyn har endret seg mye de siste to tiårene ved at de har blitt bygget ut og er blitt mer synlige i samfunnet. På grunn av formålet til disse organisasjonene, har statlige tilsyn som Mattilsynet, Arbeidstilsynet, Justervesenet og Fiskeridirektoratet en regional organisering og har organisatoriske ...
    • Industrial development in the North - Sámi interests squeezed between globalization and tradition 

      Angell, Elisabeth; Nygaard, Vigdis; Selle, Per (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2020-04-22)
      In this article, we analyse tensions in Sámi local communities meeting new industrial development. Indigenous communities experience outmigration and are in need of new business development and employment. Global extractive companies may offer new jobs, but the type and scale of these jobs put pressure on traditional indigenous livelihoods. The study underlines the importance of two core ideal ...
    • The professional project of graphic designers and universities' visual identities 

      Moldenæs, Turid; Pettersen, Hilde Marie (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2021-07-19)
      Contrary to earlier research on why universities change their visual identities from traditional to more abstract ones, resting on a demand-side approach, we offer an explanation based on a supply-side approach. We argue that universities’ change of visual identities toward abstract symbols reflects a professional logic shared by graphic designers and discuss the mechanisms and institutional agents ...
    • How to Record Current Events like an Archaeologist 

      Magnani, Matthew Walker; Venovcevs, Anatolijs; Farstadvoll, Stein; Magnani, Natalia (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2021-10-15)
      This article shows how to record current events from an archaeological perspective. With a case study from the COVID-19 pandemic in Norway, we provide accessible tools to document broad spatial and behavioral patterns through material culture as they emerge. Stressing the importance of ethical engagement with contemporary subjects, we adapt archaeological field methods—including geolocation, ...
    • Association of Pre-diagnostic Antibody Responses to Escherichia coli and Bacteroides fragilis Toxin Proteins with Colorectal Cancer in a European Cohort 

      Butt, Julia; Jenab, Mazda; Werner, Jill; Fedirko, Veronika; Weiderpass, Elisabete; Dahm, Christina C.; Tjønneland, Anne; Olsen, Anja; Boutron-Ruault, Marie-Christine; Rothwell, Joseph A.; Severi, Gianluca; Kaaks, Rudolf; Turzanski-Fortner, Renée; Aleksandrova, Krasimira; Schulze, Matthias B.; Palli, Domenico; Pala, Valeria; Panico, Salvatore; Tumino, Rosaria; Sacerdote, Carlotta; Bueno-De-Mesquita, Bas; van Gils, Carla H.; Gram, Inger Torhild; Lukic, Marko; Sala, Núria; Sánchez Pérez, Maria José; Ardanaz, Eva; Chirlaque, Maria-Dolores; Palmquist, Richard; Löwenmark, Thyra; Travis, Ruth C.; Heath, Alicia K.; Cross, Amanda J.; Freisling, Heinz; Zouiouich, Semi; Aglago, Elom; Waterboer, Tim; Hughes, David J. (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2021-04-20)
      Experimental evidence has implicated genotoxic <i>Escherichia coli (E. coli)</i> and enterotoxigenic <i>Bacteroides fragilis</i> (ETBF) in the development of colorectal cancer (CRC). However, evidence from epidemiological studies is sparse. We therefore assessed the association of serological markers of <i>E. coli</i> and ETBF exposure with odds of developing CRC in the European Prospective Investigation ...
    • How ritualistic formality affects the integrity of education at the University of Novi Sad 

      Stefan, Miljkovic (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2021-06-01)
      This fieldwork looked into historical and cultural traits of the Serbian people and assessed their affect on the integrity of education at the University of Novi Sad, under the scope of the international Bologna Process. The culture is intertwined with specific, ritualized notions of upbringing of formality in its people, as to make the status quo and respect of authority more rigid. The country ...
    • Vibber og forretninger i Silicon Valley 

      Lysnes, Nikolas (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2021-06-01)
      Folk i fra hele verden kommer strømmende til Silicon Valley for å bo i trange, stappfulle hus, for en urimelig høy pris. Mange satser stort for å dra dit, men det de finner er ikke nødvendigvis det de søkte, og det de trodde de søkte er ikke nødvendigvis det de ender opp med å verdsette. Avhandlingen skildrer hvordan dynamikken mellom Apolloniske og Dionysiske tendenser utspiller seg på et sted med ...
    • Reputational assets for local political leadership 

      Bjørnå, Hilde (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2021-08-14)
      In political games, a good reputation is an invaluable asset. Hence, this research intends to expand the current understanding of the determinants of success imperative for the reputation of local political leaders. This article reviews the literature on reputation management, as well as empirical cases, to elucidate the reputational success factors of political leaders. Empirically, this study ...
    • Ledelse og effektivitet i norske sykehus - Et blikk på helseforetaksreformen 

      Ellburg, Inger-Marie (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2020-09-11)
      Masteroppgaven tar utgangspunkt i Helseforetaksloven (2002). Lov om helseforetak organiserte sykehusene i foretak, som egne rettssubjekter utenfor den statlige forvaltningen. Samtidig ble lederskapet og ansvaret for spesialisthelsetjenesten fullt og helt lagt på staten. Problemstillingen tar for seg de kriterier (redskap) for ledelse og effektivitet som ligger nedfelt i lov om helseforetak. ...
    • Marinen – En lærende organisasjon? En studie av fokusområder for lærende organisasjoner blant Marinens ansatte 

      Nilsen, Eirik Vatne; Røsland, Sindre Gangså (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2021-06-01)
      Hensikten med studien er å undersøke i hvilken grad Marinen kan sies å være en lærende organisasjon. Studien stiller to forskningsspørsmål hvor det ene tar for seg Marinen som helhet, mens det andre ser på relative forskjeller mellom avdelinger i organisasjonen. Studien er basert på resultater fra en spørreundersøkelse gjennomført julen 2020, blant Marinens ansatte. Denne var basert på “The Learning ...
    • Fra plan til praktisk handling. En studie av kommunal planlegging som kunnskapsoverføring 

      Johnsen, Julia (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2021-05-28)
      Oppgaven studerer planers effekt på ledernes atferd i organisasjonen, med utgangspunkt i en kommunes implementering av kommuneplanens samfunnsdel. Alle formelle organisasjoner har et varierende antall planer som på ulik måte sier noe om hvilken retning organisasjonen skal gå i, hvordan arbeidet skal innrettes etter retningen og hvilke virkemidler som tas i bruk. Offentlige organisasjoner, særlig ...
    • Kjønnsbalanse i STEM – med blikk fra ulike perspektiver. En analyse ved tre organisasjonsteoretiske perspektiver 

      Vollan, Valentina Burkow (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2021-05-18)
      Denne studien har hatt som formål om å få innsikt og kunnskap om hvorfor det er skjev kjønnsbalanse for toppstillinger (professor og dosent) innenfor de teknisk og naturvitenskapelige fagene i akademia. Fokus har vært rettet spesifikt mot Universitetet i Tromsø - Norges arktiske universitet og Fakultet for naturvitenskap og teknologi. Problemstillingen har vært som følger: I hvilken grad kan ...
    • To Comply or Deny – or are there other Options? A study of how Ethiopian development NGOs handle demands from their donors 

      Hanssen, Hilda Kristine (Master thesis; Mastergradsoppgave, 2021-05-18)
      This thesis looks at development NGOs (Non-Governmental Organisations) in the Global South and their relationship to their external environment, here limited to their foreign donors. These NGOs face many uncertainties, and a complex and unstable donor-environment is one of them. They depend on the support they get from their donors, but with the support, they also must deal with demands and expectations ...