Augustus Hamilton (1853–1913) was a New Zealand ethnologist and naturalist who amassed a significant collection of fossils, mostly of birds, during his career. Today, those fossils are housed in the Museum of New Zealand Te Papa Tongarewa (NMNZ). While some fossils have been catalogued and integrated into the collection of the NMNZ, a large part remained unsorted and uncatalogued. The present study ...

Effective ocean management requires integrated and sustainable ocean observing systems enabling us to map and understand ecosystem properties and the effects of human activities. Autonomous subsurface and surface vehicles, here collectively referred to as “gliders”, are part of such ocean observing systems providing high spatiotemporal resolution. In this paper, we present some of the results achieved ...

Geese are social birds and form pairs that can last a lifetime, being together throughout the year. Forming pairs and maintaining family groups increase the individual’s social status, giving it easier access to resources and more time to exploit them. Hence, social behaviour is favourable when pairs are building up body reserves before migrating to the breeding grounds as well as after breeding, ...

Marine næringsmiddler

De siste årene har styringsverktøyet lean fått økt oppmerksomhet blant norske bedrifter, både innen privat og offentlig sektor, med hovedvekt på sistnevnte. Denne studien tar for seg hvordan lean innvirker på operasjonell effektivitet. Konteksten er den offentlige omsorgstjenesten, hvor studien tar utgangspunkt i en avdeling i Harstad Kommune. Studiens problemstilling er som følger: ”Hvordan brukes ...

Hva motiverer oss på jobb? Mange kjenner begrepene indre og ytre motivasjon. Prososial motivasjon er en tredje form for motivasjon; vi kan bli motivert når vi gjør noe verdifullt for andre. Forskning (Grant, 2013/2014) viser at prososial motivasjon kan føre til kreativitet, nytenking og økt samarbeid og slik gi bedre prestasjoner både på individ- og organisasjonsnivå. Vår studie har som ...

Formålet med denne studien har vært å undersøke hvilke erfaringer ledere har med å ivareta relasjoner når de leder digitalt. Studiens problemstilling er åpent, hvilke erfaringer har ledere med å ivareta relasjoner fra avstand? Studien avgrenses ved at det er lederes beskrivelser av egne erfaringer og opplevelser med fenomenet digital ledelse som undersøkes og ved at det stilles følgende ...

Temaet for denne studien er endringskapasitet i offentlige organisasjoner der mange organisasjoner ofte står i flere endringsprosesser samtidig. Hensikten er å få økt forståelse og kunnskap om hvordan organisasjoner som sykehussektoren håndtere endringer, samtidig som de må ivareta den daglige driften. I tillegg vil studien belyse hvordan et dynamisk begrep som endringskapasitet kan tilpasse seg ...

Oppgaven handler om styrearbeid i en krise. Formålet er å undersøke hvordan styret arbeider i en krise, og om dette arbeidet oppfyller de krav og normer som stilles gjennom lovgitte rammer. Undersøkelsen gjøres på bakgrunn av koronapandemien, som fremdeles er pågående når oppgaven leveres. Oppgavens problemstilling er: «Hvordan arbeider styret i en krise?» Problemstillingen deles inn i fem ...

Etter at fiskeriene ble lukket på 1990-tallet ble åpen gruppe etablert for at mindre fartøy skulle kunne drive i mindre skala uten kostnader. I dagens kvotesystem er hensikten at det skal være en arena for rekruttering for unge. Jeg ønsker derfor med denne oppgaven å undersøke hvorvidt åpen gruppe kan fungere som rekrutteringsarena for fiskerinæringen. Fiskeri har lenge vært en viktig næring for ...