Denne oppgaven setter søkelys på hvilke erfaringer og tiltak ledere opplever som vellykkede i arbeidet med å rekruttere, motivere og beholde kunnskapsarbeidere i distrikter. Formålet med vår forskning har vært å utarbeide en konseptuell generalisering til temaet fra et lederperspektiv, som vi og andre i lederstillinger i distriktene kan ha nytte av i kampen om å få tak i tilstrekkelig med arbeidskraft ...

Relasjonskonflikter er noe ledere med personalansvar må forholde seg til, og gjennom håndtering av relasjonskonflikter bruker ledere stort sett det meste av kunnskap og verktøy som finnes innenfor faget ledelse. I masteroppgaven “Konfliktfylte relasjoner – En kvalitativ studie i håndtering av relasjonskonflikter på arbeidsplassen” går vi inn i den psykologiske delen av det å håndtere relasjonskonflikter. I ...

Bakgrunn: Det kan se ut til at norske sykehusleger har lav produktivitet sammenlignet med andre europeiske land. Med utgangpunkt i eldrebølgens fremtidige bemanningsutfordringer for helsesektoren, forsøker denne mastergradsstudien i ledelse å indentifisere årsaker til norske legers lave produktivitet. Metode: Gjennom intervju av ulike spesialister og overleger ved forskjellige norske sykehus, har ...

Samandrag Denne masteroppgåva tek for seg to grupper ved Havforskingsinstituttet si oppleving av ein nedbemanningsprosess i 2022-2023. Vi undersøker om dei tilsette har opplevd prosessen som rettferdig, og om oppleving av jobbsikkerheit og forventingar til arbeidskvardagen, har endra seg som følgje av nedbemanningsprosessen. Studien byggjer i hovudsak på teoriar om organisasjonsrettferd og psykologiske ...

Kundelønnsomhet og kundelønnsomhetsanalyser er et område innen strategisk økonomistyring som historisk sett har fått begrenset oppmerksomhet. Forståelse for hvordan ulike kunder bidrar til ulik inntjeningen har stor betydning for virksomhetene, ettersom kundenes kjøp er avgjørende for virksomhetens lønnsomhet. Formålet med denne studien er å evaluere lønnsomheten av de forskjellige typer handleturer ...

Tema for denne studien er fusjonsadferd. Med en klar økende trend av fusjoner som en strategisk løsning for vekst og markedsmakt, er det behov for en dypere forståelse av menneskene i disse organisasjonene sine reaksjoner på slike episodiske endringer som fusjoner medfører. Problemstillingen lyder som følgende: Hvordan reagerer administrasjonen i et fusjonert samvirkeforetak ved en ikke-integrert ...

Wine tourism is a key activity for boosting wineries profits; thus, diversifying business activities has pros and cons. Tuscany represents the virtuous relationship between wine tourism and local economies. For example, In the small city of Montalcino, the area of Brunello wine, there is one hospitality facility for every 35 local inhabitants. Furthermore, according to recent research (Nomisma) in ...

Denne masteroppgaven undersøker hvordan bruk av en hybridkontormodell, hvor ansatte kan tilbringe noen dager i uken på hjemmekontor, påvirker ansattes arbeidsytelse i oljeselskapet Okea ASA. Studien fokuserer på overgangen til hybride arbeidsformer etter covid-19-pandemien. For å vurdere påvirkning på arbeidsytelse undersøkes faktorer innenfor områdene arbeid-hjem balanse, motivasjon og lederstøtte. ...

Oppgavens hovedformål og problemstilling er å kartlegge underliggende verdier i Equinor ASA ved årsslutt 2021, og basert på daværende aksjekurs på Oslo Børs anbefale kjøp, hold eller salg av aksjen. Studiet er en dokumentstudiet med bruk av offentlige kilder. Prosessen for kartlegging av underliggende verdier er utført gjennom 4 hovedprosesser. Som et første steg i kartleggingen er det utført en ...

Denne avhandlingen tar for seg en verdsettelse av Nordic Semiconductor ASA (NOD). Vi har ønsket å estimere aksjeverdien til NOD den 31.12.22 sammen med en anbefaling om å kjøpe, holde eller selge. Metoden vi har benyttet har vært å gjennomføre historisk regnskapsanalyse og strategisk selskapsanalyse som grunnlag for en diskontert kontantstrømanalyse. Sistnevnte vektes deretter mot en komparativ ...