Aml § 18-10 og uskyldspresumsjonen. EMK artikkel 6 nr. 2 og krav til virksomheters ansvar og bevisregler ved overtredelsesgebyr

Abstract

Oppgaven tar for seg anvendelsen av overtredelsesgebyr etter arbeidsmiljøloven § 18-10 innenfor rammene av uskyldspresumsjonen i EMK artikkel 6 nr. 2. Oppgaven konkluderer med at juridiske personer kan påberope seg det prosessuelle vernet i bestemmelsen. Bestemmelsen utløses ved at overtredelsesgebyr må anses som en "criminal charge" etter konvensjonen, selv om det etter norsk rett er en administrativ sanksjon. Vernet i artikkel 6 nr. 2 innebærer at det må stilles opp visse rettssikkerhetsgarantier ved anvendelsen av objektivt ansvar. Aml § 18-10 oppfyller dette vernet. Artikkel 6 nr. 2 stiller opp et krav til bevisets styrke, som av Høyesterett er oppfattet å være minst klar sannsynlighetsovervekt for administrative sanksjoner. Dette beviskravet må også gjelde for aml § 18-10.