Konkurranseklausuler for aksjonærer som også arbeider i selskapet. Grensen for anvendelse av arbejdsmiljøloven kapittel 14A

Abstract

Tema for avhandlingen er lovreguleringen av konkurranseklausuler som er avtalt mellom aksjonærer, hvor den forpliktede aksjonæren også arbeider i selskapet. Problemstillingen er hvilket av to mulige regelverk - avtaleloven § 38 eller arbeidsmiljølovens regler i kapittel 14A - som kommer til anvendelse på klausulen. Problemstillingen reiser to hovedspørsmål, som begge er knyttet til inngangsvilkårene for anvendelse av arbeidsmiljøloven kapittel 14A. Det første er om den arbeidende aksjonæren omfattes av arbeidstakerbegrepet, og det andre er om den arbeidende aksjonærens arbeidsgiver er part i den avtalte konkurranseklausulen.