Show simple item record

dc.contributor.advisorAmlie, Stefan
dc.contributor.authorLarsen, Ola Kristiansen
dc.date.accessioned2019-06-06T07:20:05Z
dc.date.available2019-06-06T07:20:05Z
dc.date.issued2017-05-03
dc.description.abstractAvhandlingen omhandler regelen i lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (heretter arbeidsmiljøloven eller aml.) § 2-5 som gir arbeidstaker et vern mot gjengjeldelse ved varsling. Innholdet i bestemmelsen vil bli analysert, før det vil bli sett på hvordan bestemmelsen fungerer i praksis. Hovedtyngden av avhandlingen omhandler bevisregelen i aml. § 2-5 første ledd.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/15462
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUiT Norges arktiske universiteten_US
dc.publisherUiT The Arctic University of Norwayen_US
dc.rights.accessRightsopenAccessen_US
dc.rights.holderCopyright 2017 The Author(s)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)en_US
dc.subject.courseIDJUR-3902
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Rettsvitenskap: 340en_US
dc.subjectVDP::Social science: 200::Law: 340en_US
dc.titleArbeidstakers vern mot gjengjeldelse. Om bevisbyrde og beviskrav - i teori og praksis.en_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.typeMastergradsoppgaveen_US


File(s) in this item

Thumbnail
No Thumbnail [100%x240]

This item appears in the following collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)