Avhandlingen gjelder fredsplikt, en av de mest sentrale rettslige mekanismer innen kollektiv arbeidsrett. Fredsplikt innebærer at hverken arbeidsgiver eller arbeidstaker kan benytte arbeidskamp; der det gjelder fredsplikt er streik og lockout forbudt. Fredsplikten skal sikre forutberegnelighet og stabilitet i arbeidslivet, samtidig som den skal hindre usunn og arbeiderfiendtlig konkurranse. Den ...