Avhandlingen tar for seg varsling i arbeidslivet. Problemstillingen som undersøkes er hvilke virkninger varslingsreglene har for den det varsles om. Fokuset ved varsling ligger gjerne på vern av den som varsler eller vern av arbeidsgiver, og det er derfor både formålstjenlig og praktisk å belyse regelverket fra en annen innfallsvinkel. Avhandlingen tar blant annet for seg hvem som kan varsle, ...