En av de største utfordringene innenfor dagens eldreomsorg i Norge er knyttet til nødvendig kompetanse og mangelen på fagutdannet personell. Den varslede "eldrebølgen" vil øke disse utfordringene, og myndighetene ønsker å øke rekrutteringen, styrke kompetansen og sikre at ansatte innenfor eldreomsorgen har arenaer for veiledning, refleksjon og erfaringsutveksling. Studier har vist at kompetanseheving ...