Seksuell trakassering av arbeidstaker foretatt av ekstern tredjepart - Grunnlaget for og rekkevidden av arbeidsgivers plikter overfor arbeidstaker

dc.contributor.advisor	Hagberg, Marie Berggren
dc.contributor.author	Søyland, Sigrid Fife
dc.date.accessioned	2022-05-19T05:42:12Z
dc.date.available	2022-05-19T05:42:12Z
dc.date.issued	2021-05-15	en
dc.description.abstract	Temaet for masteroppgaven er seksuell trakassering av arbeidstaker foretatt av en ekstern tredjepart. Hovedproblemstillingen er grunnlaget for og rekkevidden av arbeidsgivers plikter overfor arbeidstaker. Den reiser en rekke spørsmål. Har arbeidsgiver plikt til å tilrettelegge arbeidsmiljøet for arbeidstaker med sikte på å verne sistnevnte også mot seksuell trakassering foretatt av tredjepart? Har arbeidsgiver andre plikter i så henseende? Og hvor langt rekker i så fall arbeidsgivers plikter?	en_US
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10037/25178
dc.language.iso	nob	en_US
dc.publisher	UiT Norges arktiske universitet	no
dc.publisher	UiT The Arctic University of Norway	en
dc.rights.holder	Copyright 2021 The Author(s)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0	en_US
dc.rights	Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)	en_US
dc.subject.courseID	JUR-3902
dc.subject	VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Rettsvitenskap: 340	en_US
dc.subject	VDP::Social science: 200::Law: 340	en_US
dc.title	Seksuell trakassering av arbeidstaker foretatt av ekstern tredjepart - Grunnlaget for og rekkevidden av arbeidsgivers plikter overfor arbeidstaker	en_US
dc.type	Mastergradsoppgave	nor
dc.type	Master thesis	eng

Med mindre det står noe annet, er denne innførselens lisens beskrevet som Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)