Et innblikk i hvordan noen kommunale barneverntjenester håndterte sine oppgaver under pandemien. En kvantitativ tverrsnittstudie av fire kommunale barneverntjenester med ulik størrelse, geografisk beliggenhet og smittetrykk
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/10037/25530Dato
2022-05-12Type
Master thesisMastergradsoppgave
Forfatter
Andersen, Stine MargreteSammendrag
Sammendrag
Bakgrunn: Barneverntjenester rundt om i kommune-Norge har stått i en hverdag preget av restriksjoner knyttet til Covid-19 i nærmere to år. Ut fra geografisk beliggenhet, størrelse på kontoret og smittetrykk har kanskje påvirkningen vært annerledes for noen, og dette ønsket jeg å undersøke nærmere. Også å se nærmere på de eventuelle forskjellene og likhetene som ville komme frem.
Formål: Formålet med denne studien har vært å kartlegge og analysere hvordan Covid-19 har påvirket arbeidshverdagen til de kommunale barneverntjenestene. Problemstillingen som besvares er «På hvilken måte har Covid-19 påvirket fire kommunale barneverntjenesters arbeidsoppgaver, organisering, ledelse og psykososiale arbeidsmiljø?»
Metode: I denne studien er det benyttet kvantitativ metode, der spørreskjema har blitt brukt for å kartlegge hvordan håndteringen av Covid-19 har påvirket arbeidshverdagen til fire kommunale barneverntjenester i Norge. Spørreskjemaet ble sendt ut til totalt 145 ansatte i barneverntjenesten fordelt på fire barneverntjenester spredt i landet. Spørreundersøkelsen ble sendt ut våren 2022. Nettskjema er brukt både til å utarbeide, sende ut og analysere resultatene.
Resultat: Resultatene fra denne studien viste at det er funn som indikerer at Covid-19 har påvirket den kommunale barneverntjenestens arbeidsoppgaver i en slik grad at man kan tenke seg at det er svikt i tjenesten. Videre er det funn som viser at Covid-19 også har påvirket måten barneverntjenesten har organisert seg på, blant annet gjennom bruk av hjemmekontor. Det er også funn som viser at Covid-19 kan ha påvirket barneverntjenestens ledelse- og styring. Funnene viser også at Covid-19 har påvirket det psykososiale arbeidsmiljøet i negativ grad. Samtlige funn viser å ha utspilt seg både forskjellig og ulikt utfra geografisk beliggenhet, størrelse på barneverntjenesten og smittetrykk.
Annet: Teori og kunnskapsgrunnlaget for denne oppgaven er nøye utvalgt for å bidra til å svare på problemstillingen, og er forankret i teori om barneverntjenestenes lovpålagte arbeidsoppgaver og måter å løse disse på. Det er også teori og kunnskapsgrunnlag om barnevernledelse, hjemmekontor og psykososialt arbeidsmiljø. Studien er sendt inn til og godkjent av NSD.
Nøkkelbegreper: barnevern, barneverntjeneste, Covid-19, koronahåndtering, pandemi, arbeidsoppgaver, organisering, ledelse- og styring, psykososialt arbeidsmiljø
Forlag
UiT The Arctic University of NorwayUiT Norges arktiske universitet
Metadata
Vis full innførselSamlinger
Copyright 2022 The Author(s)
Følgende lisensfil er knyttet til denne innførselen: