Skyldkravet i arbeidsmiljøloven § 18-10. Er dagens skyldkrav ved ileggelse av overtredelsesgebyr etter arbeidsmiljøloven § 18-10 i strid med Norges forpliktelser etter EMK artikkel 6 nr. 2 og artikkel 7?

Abstract

De fleste overtredelser av arbeidsmiljøloven sanksjoneres i dag av Arbeidstilsynet gjennom ileggelse av overtredelsesgebyr med hjemmel i arbeidsmiljøloven §18-10. I lys av nyere rettspraksis fra Høyesterett og EMD har det blitt problematisert hvorvidt objektive skyldkrav for ileggelse av administrative foretakssanksjoner er i strid med EMK. Avhandlingen er rettsdogmatisk og tar sikte på å vurdere hvorvidt uskyldspresumsjonen i artikkel 6 nr. 2 og legalitetsprinsippet i artikkel 7 oppstiller skranker for administrativ foretakssanksjonering på objektivt grunnlag. Videre vurderes det om det objektive skyldkravet i arbeidsmiljøloven § 18-10 er innenfor de eventuelle skrankene som oppstilles.