Vis enkel innførsel

dc.contributor.advisorAarsæther, Nils
dc.contributor.authorJohnsen, Vivi Ann
dc.date.accessioned2010-12-10T15:12:10Z
dc.date.available2010-12-10T15:12:10Z
dc.date.issued2010-06-01
dc.description.abstractOppgavens intensjon var å se på kompetansepersonells forhold og tilknytning til sted og arbeidsplass i en distriktskommune. For å belyse temaet ble det fokusert på tre sentrale faktorer for tilknytning, arbeidsplass/arbeidsmiljø, stedskvaliteter, og familiemessige forhold. Jeg har intervjuet ni informanter med utdanning fra bachelorgrad og opp til doktorgrad som har en tilknytning til Distriktsmedisinsk senter lokalisert på Storslett. Disse informantene er delt inn i tre faktorer, de med bakgrunn fra stedet fastboende, de uten bakgrunn fra stedet innflyttere og innpendlerne som omtales som ambulerende. Hensikten med undersøkelsen er å se på hvilke faktorer som ligger til grunn for at kompetansepersonell velger å bo og arbeide utenfor større sentra og dermed bidrar til utviklingen på stedet.en
dc.format.extent1606753 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/2883
dc.identifier.urnURN:NBN:no-uit_munin_2616
dc.language.isonoben
dc.publisherUniversitetet i Tromsøen
dc.publisherUniversity of Tromsøen
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.rights.holderCopyright 2010 The Author(s)
dc.subject.courseIDSPL-6900nor
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Urbanisme og fysisk planlegging: 230::Romlig, territoriell planlegging: 238en
dc.titleArbeidsplasser som skaper beboere : distriktsmedisinsk senter - et virkemiddel for å utvikle kommunen og Storslett som sted?en
dc.typeMaster thesisen
dc.typeMastergradsoppgaveen


Tilhørende fil(er)

Thumbnail
Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel