dc.contributor.author | Kane, Aina Aune | |
dc.contributor.author | Spjelkavik, Øystein | |
dc.date.accessioned | 2023-09-29T11:45:31Z | |
dc.date.available | 2023-09-29T11:45:31Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.description.abstract | I kapitlet oppsummerer vi antologiens bidrag og argumenterer for at utviklingen i arbeidslivet vil skape utfordringer som vil kreve kontinuerlig fagutvikling på arbeidsinkluderingsfeltet. Inkluderingskompetanse må bli utviklet ved at NAV og arbeidsplassene i større grad samarbeider om arbeidsinkludering. NAVs samfunnsmandat for å fremme overgang til arbeid krever adekvat handlingsrom og kompetanse blant NAVs veiledere og ledere. Samtidig synes utfordringene innen arbeidsinkludering såpass krevende at også andre deler av støtteapparatet bør utvikle inkluderingskompetanse. | en_US |
dc.description | Source at <a href=https://doi.org/10.33673/OOA20211>https://doi.org/10.33673/OOA20211</a>. | en_US |
dc.identifier.citation | Kane AA, Spjelkavik Ø: Utfordringer innen arbeidsinkluderingsfeltet. In: Kane AA, Spjelkavik Ø. Arbeidsinkludering, læring og innovasjon i NAV, 2021. Orkana Forlag | en_US |
dc.identifier.cristinID | FRIDAID 1964661 | |
dc.identifier.isbn | 978-82-8104-483-8 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10037/31313 | |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Orkana forlag | en_US |
dc.rights.accessRights | openAccess | en_US |
dc.rights.holder | Copyright 2021 The Author(s) | en_US |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | en_US |
dc.rights | Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) | en_US |
dc.title | Utfordringer innen arbeidsinkluderingsfeltet | en_US |
dc.type.version | publishedVersion | en_US |
dc.type | Chapter | en_US |
dc.type | Bokkapittel | en_US |