Vis enkel innførsel

dc.contributor.advisorMyrvang, Robert
dc.contributor.authorMoe, Ragnhild
dc.date.accessioned2024-08-07T06:18:00Z
dc.date.available2024-08-07T06:18:00Z
dc.date.issued2024-05-12en
dc.description.abstractDet er fokus på arbeidsinkludering i dagens politikk. Det finnes utallige arbeidsrettede tiltak og føringer for å få flere mennesker inn i arbeidslivet. Det er ønskelig å finne ut hvordan ledere stiller seg til arbeidsinkluderingen? I denne oppgaven har det blitt gjort en undersøkelse blant et utvalg av kommunale ledere i helse og sosialsektoren for å få frem hvilke erfaringer de har med arbeidsinkludering på sin arbeidsplass. Det er tatt utgangspunkt i teori som omhandler ulike forhold på arbeidsplassen og funnene som ble gjort i denne oppgaven, er basert på undersøkelse om hvilke erfaringer ledere har gjort seg. Oppgaven er basert på ulik teori og forskning som er gjort på feltet fra tidligere. Undersøkelsen viser at informantene har ulike erfaringer med arbeidsinkludering. De har også ulike tanker om hva som fungerer på deres arbeidsplass. Det kan likevel se ut til at man har en vei å gå før det er mulig å finne ut hvordan man skal få til økt arbeidsinkludering i samfunnet.en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/34222
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUiT The Arctic University of Norwayen
dc.publisherUiT Norges arktiske universitetno
dc.rights.holderCopyright 2024 The Author(s)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)en_US
dc.subject.courseIDSSO-3900
dc.subjectArbeidsinkluderingen_US
dc.subjectLedelseen_US
dc.subjectOffentlig sektoren_US
dc.titleHvilke erfaringer har ledere til arbeidsinkludering?en_US
dc.typeMaster thesisen
dc.typeMastergradsoppgaveno


Tilhørende fil(er)

Thumbnail
Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
Med mindre det står noe annet, er denne innførselens lisens beskrevet som Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)