Profilering av arbeidsprestasjoner i norsk arbeidsliv

dc.contributor.advisor	Kari Gimmingsrud
dc.contributor.author	Vik, Torbjørn Fossum
dc.date.accessioned	2025-07-22T10:37:49Z
dc.date.available	2025-07-22T10:37:49Z
dc.date.issued	2025
dc.description.abstract	Temaet for oppgaven er profilering i norsk arbeidsliv. Profilering er en form for automatisert behandling av personopplysninger som innebærer å vurdere eller forutsi personlige forhold ved en person. Oppgaven vurderer i hvilken utstrekning arbeidsgivere kan benytte profilering for å analysere arbeidstakeres prestasjoner på jobb.
dc.description.abstract
dc.description	Full text not available
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10037/37832
dc.identifier	no.uit:wiseflow:7369088:63711833
dc.language.iso	nob
dc.publisher	UiT The Arctic University of Norway
dc.rights.holder	Copyright 2025 The Author(s)
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0	en_US
dc.rights	Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)	en_US
dc.title	Profilering av arbeidsprestasjoner i norsk arbeidsliv
dc.type	Master thesis

Tilhørende fil(er)

Filer	Størrelse	Format	Vis

Med mindre det står noe annet, er denne innførselens lisens beskrevet som Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)