Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorNomat, Avesta
dc.date.accessioned2012-09-10T07:19:35Z
dc.date.available2012-09-10T07:19:35Z
dc.date.issued2011-12
dc.description.abstractTemaet for oppgaven er rekkevidden av arbeidsgivers og arbeidstakers plikter ved sykefravær, herunder plikten til tilrettelegging, oppfølging og medvirkning. Det er særlig satt fokus på rekkevidden av arbeidsgivers tilretteleggingsplikt etter aml. § 4-6.en
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/4414
dc.identifier.urnURN:NBN:no-uit_munin_4138
dc.language.isonoben
dc.publisherUniversitetet i Tromsøen
dc.publisherUniversity of Tromsøen
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.rights.holderCopyright 2011 The Author(s)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)en_US
dc.subject.courseIDJUR-3902en
dc.subjectRettsvitenskap: 340en
dc.subjectLaw: 340en
dc.titleArbeidsgivers og arbeidstakers plikter ved redusert arbeidsevne : tilrettelegging, oppfølging og medvirkning etter arbeidsmiljølovenen
dc.typeMaster thesisen
dc.typeMastergradsoppgaveen


Tilhørende fil(er)

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)
Med mindre det står noe annet, er denne innførselens lisens beskrevet som Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)