Forholdet mellom Høyesterett og Arbeidsretten

Abstract

Avhandlingens tema er samspillet mellom Høyesterett og Arbeidsretten. Oppgaven består ikke av én, men derimot av flere problemstillinger som dette samspillet reiser.

De nevnte domstoler har som utgangspunkt adskilt domsmyndighet, der hver domstol er øverste instans innenfor sitt prosessystem. Helt adskilt er domstolenes domsmyndighet likevel ikke. Da domstolenes anliggender av ulike grunner "overlapper" hverandre, oppstår det blant annet spørsmål om hvilket prosessystem som skal behandle tvisten (oppgavens del II), hvorledes domstolene benytter hverandres avtale- og lovtolkninger som rettskilde- og tolkningsfaktor (oppgavens del III), og til sist avgjørelsens rettskraft overfor det andre prosessystemet (oppgavens del IV). Disse tre spørsmålene utgjør oppgavens hoveddeler, der del III er oppgavens mest omfattende.

Oppgavens punkt 8 kan tjene som eksempel på oppgavens problemstillinger. Problemstillingen i punkt 8 er om Arbeidsretten kan behandle saken dersom saksøkers krav bygger på lovtekst som også er inkorporert i tariffavtalen.

Oppgaven er en miks av kollektiv arbeidsrett, juridisk metode og sivilprosess.