Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorDreyer, Inger
dc.contributor.authorWiig, Petter
dc.contributor.authorJohnsen, Ola Marius
dc.date.accessioned2014-04-02T08:52:20Z
dc.date.available2014-04-02T08:52:20Z
dc.date.issued1982
dc.description.abstractEDB-senteret har vært plaget med en ustabil personalsituasjon i det siste. Denne undersøkelsen tar sikte på å kartlegge årsakene til dette og foreslå tiltak for å bedre stabiliteten. bedring av terminalarbeidsplassene og den interne kommunikasjonen kolleger imellom samt omorganisering av kontakten med brukerne er tiltak som de ansatte prioriterer. Lønn og avansemuligheter er imidlertid fortsatt viktige faktorer for å holde på arbeidskraften.en
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10037/6121
dc.identifier.urnURN:NBN:no-uit_munin_5812
dc.language.isonoben
dc.publisherUiT Norges arktiske universiteten
dc.publisherUiT The Arctic University of Norwayen
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.subjectVDP::Technology: 500::Information and communication technology: 550::Computer technology: 551en
dc.subjectVDP::Teknologi: 500::Informasjons- og kommunikasjonsteknologi: 550::Datateknologi: 551en
dc.subjectEDB-sentereten
dc.titleEDB-senteret som arbeidsplass : en intern spørreskjemaundersøkelse.en
dc.typeOthersen
dc.typeAndreen


Tilhørende fil(er)

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel