Vis enkel innførsel

Permittert: hverken rett til lønn eller dagpenger? – Manglende sammenfall mellom arbeidsgivers permitteringsadgang og arbeidstakers rett til dagpenger

dc.contributor.advisorHolgersen, Gudrun
dc.contributor.authorThorbjørnsen, John Olav
dc.date.accessioned2015-03-12T08:26:56Z
dc.date.available2015-03-12T08:26:56Z
dc.date.issued2014-05-05
dc.description.abstractSammendragen_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10037/7417
dc.identifier.urnURN:NBN:no-uit_munin_7015
dc.language.isonoben_US
dc.publisherUiT Norges arktiske universiteten_US
dc.publisherUiT The Arctic University of Norwayen_US
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.rights.holderCopyright 2014 The Author(s)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)en_US
dc.subject.courseIDJUR-3902en_US
dc.subjectVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Rettsvitenskap: 340en_US
dc.subjectVDP::Social science: 200::Law: 340en_US
dc.titlePermittert: hverken rett til lønn eller dagpenger? – Manglende sammenfall mellom arbeidsgivers permitteringsadgang og arbeidstakers rett til dagpengeren_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.typeMastergradsoppgaveen_US


Tilhørende fil(er)

Thumbnail
Navn:
thesis.pdf
Størrelse:
1.605Mb
Format:
PDF
Åpne
Thumbnail
Navn:
license.txt
Størrelse:
1.503Kb
Format:
Tekstfil
Åpne

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel

Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)
Med mindre det står noe annet, er denne innførselens lisens beskrevet som Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported (CC BY-NC-SA 3.0)