Viser treff 9621-9640 av 36144

    • Phylogeography and cryptic species structure of a locally adapted parasite in New Zealand 

      Feijen, Frida; Zajac, Natalia; Vorburger, Christoph; Costa, Isabel Blasco; Jokela, Jukka (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2022-06-21)
      The phylogeographic patterns of many taxa on New Zealand's South Island are characterized by disjunct distributions that have been attributed to Pleistocene climatic cycles and the formation of the Southern Alps. Pleistocene glaciation has been implicated in shaping the contemporary genetic differentiation between populations of the aquatic snail Potamopyrgus antipodarum. We investigated whether ...
    • The effects of message framing in CSR advertising on consumers’ emotions, attitudes, and behavioral intentions 

      Stadlthanner, Katja Anna; Andreu, Luisa; Ribeiro, Manuel Alector; Font aulet, Xavier; Mattila, Anna S. (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2022-04-28)
      While recent research on sustainability communication demonstrates the relevance of message framing, research on the effects of message framing on consumers’ emotions is scant. Using the StimulusOrganism-Response (S-O-R) framework, this paper examines the impact of environmental advertisements (stimuli) on two discrete emotions – hope and guilt – (organism) and how these emotions influence ...
    • Consumers’ Preferences for the Traceability Information of Seafood Safety 

      Hoque, Mohammed Ziaul; Akhter, Nazmoon; Chowdhury, Mohammad Shafiur Rahman (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2022-06-07)
      Consumers’ Preferences for the Traceability Information of Seafood Safety
    • Progress on novelty in tourism: An integration of personality, attitudinal and emotional theoretical foundations 

      Blomstervik, Ingvild; Olsen, Svein Ottar (Journal article; Tidsskriftartikkel; Peer reviewed, 2022-06-11)
      Novelty is often depicted as the essence of travelling and is gaining attention in the tourism literature. However, the understanding of novelty is diverse, with multiple theoretical perspectives and a lack of consensus regarding its definition and conceptualisation. This study integrates different theoretical perspectives and presents an extended analysis of the progress of novelty in tourism, ...
    • Digitale sosialiseringsprosesser, sett fra den nyansattes ståsted. En kvalitativ undersøkelse av hvilke trekk ved en digital jobbsituasjon som oppleves sentrale for organisasjonssosialisering. 

      Gonsholt, Solveig Kullerud (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-06-11)
      Denne undesøkelsen har hatt som mål å få en mer inngående forståelse om hva ved digitale sosialiseringsprosesser som oppleves som viktig for at den rådende organisasjonskultur blir lært bort og nyansatte blir kjent med ny jobb. Undersøkelsesdesignet har vært en intensiv kvalitativ studie, med en eksplorerende tilnærming for å besvare problemstillingen. Empirien består av data samlet inn ved åpen ...
    • Implementering av statlig plankrav i en kommune Mellomlederes rolle og betydning 

      Abrahamsen, Carina Borch; Wahl Nilsen, Anita (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-06-01)
      Bakgrunnen for studien baserer seg blant annet på Pfeffer & Suttons (2000) undersøkelse som viser at kun ti prosent av endringsoppgaver kan ansees som vellykket. Tema for vår undersøkelse er implementering av et plankrav i en mellomstor kommune, og hvilken rolle og betydning de kommunale mellomlederne har. Vår problemstilling tar for seg hvor bevisste mellomledere er sin lederrolle og dens betydning, ...
    • Turnover hos cyberingeniører i Hæren 

      Svendsen, Hilde (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-05-31)
      Denne masteroppgaven forsker på turnover blant cyberingeniører i Hæren. Dette er en kvalitativ undersøkelse som har basert datainnsamlingen på intervjuer av middels struktureringsgrad. Samfunnet ser generelt et økende behov for personell med den type utdanning som cyberingeniørene besitter. Dette økende behovet fører til økt konkurranse om personellet og Forsvaret har uttalt at de må iverksette ...
    • Kunnskapsoverføring ved prosessautomatisering 

      Gausel, Katrine Nygård (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-05-30)
      Temaet for denne masteroppgaven er kunnskapsoverføring. Med kunnskapsoverføring menes prosessen for å overføre og gjenskape en «beste praksis» fra en del av organisasjonen til en annen (Szulanski, 1996). Mer spesifikt har jeg sett på prosessen der kunnskap overføres som følge av prosessautomatisering i SpareBank 1 SR-Bank. I denne sammenheng er dermed «beste praksis» den automatiserte prosessen. ...
    • Kjennetegn ved en kommunesammenslåing av to kommuner 

      Hagen, Tina Ringnes (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-05-29)
      Denne masteroppgave studerer sammenslåingsprosessen mellom Ski og Oppegård kommune. Nordre Follo kommune er et resultat av kommunereformen. På bakgrunn av en kvalitativ studie har jeg belyst kjennetegn som kan forklare sammenslåingsprosessen. Jeg har primært studert sammenslåingen i lys av tre organisasjonsperspektiver; det rasjonelle-, det institusjonelle- og det ny-institusjonelle organisasjonsp ...
    • Lønnsomhet ved bruk av KI? En kvalitativ studie om potensialet for lønnsomhet ved implementering av kunstig intelligens (KI) i norske bedrifter. 

      Hynnekleiv, Olav; Namvar, Nina (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-06-01)
      Myndighetene ønsker at det offentlige og næringslivet skal ta i bruk kunstig intelligens (KI) og for å lykkes med dette er man avhengig av interesse og kompetanse. Denne avhandlingen undersøker innstillingen til implementering og bruk av KI. Informantene blir spurt om potensialet for økt lønnsomhet ved bruk av KI i norske bedrifter. Avhandlingen interesserer seg for mulighetene som bruken av KI ...
    • Organisasjonsforpliktelse på hjemmekontor. En studie om organisasjonsforpliktelse i en kompetanseorganisasjon under pandemien Covid-19. 

      Jensen, Marian; Jenssen, Lene Harriet (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-05-27)
      Denne studien er en kvalitativ undersøkelse som baserer funnene på semistrukturerte intervjuer av 7 informanter i finansbransjen. Hensikten med studien har vært å undersøke hvordan organisasjonsforpliktelse kan endres når man går fra å utføre sine arbeidsoppgaver på jobb, til å utføre de samme arbeidsoppgavene hjemmefra. Endringen til hjemmekontor innebærer at ledelsesform er blitt endret fra ...
    • Bidrar prosjektarbeid til organisatorisk læring? 

      Korsnes, Lena (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-05-16)
      Studien er en kvalitativ casestudie av organisatorisk læring fra tre prosjektprosesser ved Juridisk fakultetet, UiT Norges arktiske universitet. For å få innsikt i særtrekk ved prosjekter som stimulerer til læring, hva som kjennetegner denne læringen og hvordan individuelle og kollektive læringsprosesser i en organisasjon styrkes gjennom prosjektarbeid, er teori om prosjekter og organisatorisk ...
    • Bli en bedre utgave av seg selv 

      Ringheim, Christer (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-05-16)
      Å bli en bedre utgave av seg selv undersøker mulighetene for egenutvikling av lederskap gjennom bruk av refleksjon i endringsarbeid. Statlig styrte krav til roller og oppgaver en skoleleder skal besitte og ønske om kvalitetsutvikling i tjenestetilbud danner konteksten hvor undersøkelsen foregår. Evner skoleledere å ta i bruk refleksjon som hjelpemiddel i stedet for mer formelle tiltak som utdanning ...
    • Implementering i banksektoren: Hvorfor har en lik implementeringsprosess ført til forskjellig bruk av CRM-systemet i SpareBank 1 Nord-Norge? 

      Aronsen, Jan-Rune Skogli; Pedersen, John-Roar (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-05-16)
      Formålet med denne avhandlingen er å undersøke hvorfor implementeringen av et nytt Customer Relationship Management (CRM) – system har blitt tatt i bruk på ulike måter, til tross for lik implementeringsprosess blant de ulike lokalbankene i SpareBank 1 Nord-Norge. Vi har derfor etablert følgende problemstilling: «Hvorfor har en lik implementeringsprosess ført til forskjellig bruk av CRM-systemet i ...
    • «Man må holde øyet fremover og vite hvor man skal» Om handlingsrom og lederrolle i det pedagogiske mellomlederskapet 

      Jacobsen, Ann-Tove (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-05-15)
      Tema for masteroppgaven min er hvilket handlingsrom mellomledere i videregående skoler har til å utøve pedagogisk ledelse. Dette temaet er det forsket forholdsvis lite på. Jeg har valgt å fokusere på teori som tar for seg det særegne ved mellomlederskapet, ved skolen som organisasjon, ved pedagogisk ledelse og hvordan dette skiller seg fra annen type ledelse. Videre har jeg tatt for meg handlingsrommet, ...
    • Hva kjennetegner kriseledelse i sykehus? 

      Sommerseth, Ann Iren (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-05-15)
      Sammendrag Denne masteroppgaven er en kvalitativ studie som omhandler kriseledelse i sykehus. En krise skiller seg fra nødsituasjoner, traumer og katastrofer. På engelsk skiller man mellom Crisis management og crisis leadership. På norsk går begge under begrepet kriseledelse. Formålet med oppgaven er å besvare hva som kjennetegner kriseledelse i sykehus og se på hvordan ledere på sykehus har ...
    • Foretakisering i renovasjonssektoren: Hvordan kultur og eierstyring påvirkes av foretakisering. 

      Fossli, Karoline Almestad (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-05-13)
      De siste 25 årene har foretakisering blitt en trend, og dette kan vi også se i renovasjonssektoren. Foretakisering har ført til at tjenester med kommunalt monopol, som innsamling av husholdningsavfall, har blitt flyttet fra kommune til autonome eller semi-autonome organisasjoner. I denne oppgaven har jeg gjort en casestudie av selskapet Avfallshåndtering AS som ble dannet på 90-tallet for å ta seg ...
    • Styringsperspektiv og innovasjon i offentleg sektor. Ei ideanalyse 

      Humberset, Camilla Elin Dahl (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-05-12)
      Tema for denne oppgåva er korleis ein kan forvente at innovasjonspolitikk i det offentlege blir sett ut i livet gjennom rådande styringsperspektiv og kva styringsperspektiv kan innebere for organisering av innovasjon i offentleg sektor. Oppgåva tek utgangspunkt i stortingsmeldinga «En innovativ offentlig sektor. Kultur, ledelse og kompetanse» (Meld.St. 30 (2019-2020)). Ved bruk av ideanalyse som ...
    • Organisasjonsformer, autonomi og relasjon -- Hvordan påvirker organisasjonsformer museenes autonomi, og relasjon med andre aktører i museumssektoren ? 

      Nilsen, Berit He Jin (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-05-10)
      Siden museumsreformen, som startet for drøyt 20 år siden, har store og små museer i Norge gjennomgått en eller flere konsolideringsprosesser. Antall museer som mottok statlig støtte ble redusert fra cirka 500 ved årtusenskiftet til 80 sammenslåtte administrative enheter i 2012, som videre ble til 61 i 2021. De fleste museer gikk først gjennom en prosess for å fristille seg fra kommuner/fylkeskommuner, ...
    • Hjemmekontor og fjernløsninger Kan det økende fokus på hjemmekontor og fjernløsninger sees på som en begynnende trend i den moderne organisasjon? 

      Mørken, Knut-Harald (Mastergradsoppgave; Master thesis, 2022-05-02)
      Hjemmekontor og fjernløsninger har fått mye oppmerksomhet under koronakrisen, der ulike organisasjoner og interessegrupper forsøker å finne ut av hvorvidt dette er noe man ønsker å gå videre med i fremtiden. Denne studien ser til det ny-institusjonelle moteperspektivet, der hypotesen er at organisasjonene ønsker å gå videre med hjemmekontor og fjernløsninger så lenge det oppfattes som «trendy» og ...