Stigma knyttet til psykisk helse på arbeidsplassen. En fenomenologisk studie.

Abstract

Bakgrunn; Psykiske plager og lidelser omfatter store deler av befolkningen. Prevalensen for å få en psykisk plage eller lidelse i løpet av ens levetid i Norge, ligger på rundt 40%. Negative holdninger og stigma samt frafall fra arbeid kan virke mer sykdomsfremmende og sykdomsbevarende for enkelte. Mål; Dette studiet gikk ut på å undersøke og belyse utfordringer knyttet til psykisk helse på arbeidsplassen fra NAV- og IA rådgivers perspektiv. Metode; Det ble valgt å bruke kvalitativt intervju hvor det ble valgt ut seks rådgivere (en mann og fem kvinner) fra NAV-Troms til intervju. Jeg konstruerte semi-strukturerte intervjuguide konstruert spesifikt til rådgiverne, og transkriptene intervjuene resulterte i, ble analysert ved hjelp av en fortolkende fenomenologisk analyse (IPA). Resultater; hovedtemaene i resultatet var; kunnskap og holdninger om psykisk helse, forebyggende tiltak, og til slutt arbeid som medisin. Konklusjon; Dette studiet belyser mange faktorer som er viktig for å redusere stigma knyttet til psykisk helse på arbeidsplassen, samt samfunnets rolle. Dette studiet viser at det fremdeles er utfordringer knyttet til psykisk helse som vi må utforske videre, og mer forskning er nødvendig og viktig for å kartlegge gode og effektive tiltak.